Darba apraksts

Izmantojiet savas prasmes un pieredzi, strādājot pie projektiem, kas risina plašu biznesa vajadzību klāstu globāliem klientiem.

Sakarā ar projekta prasībām kandidātiem pašlaik jābūt ES darba atļaujai un jābūt pieejamiem, lai uzsāktu darbu 1 līdz 3 mēnešu laikā pēc piedāvājuma saņemšanas.

Strādājiet sadarbībā ar savu komandu un tehniskajiem arhitektiem, lai izstrādātu un īstenotu inovatīvus risinājumus
Rakstiet un piegādājiet kvalitatīvu kodu
Attīstiet savas prasmes un paplašiniet savu arhitektūras un darba vadības zināšanu
Atbalstiet jaunākos komandas locekļus un palīdziet cilvēkiem augt kopā ar jums
Strādājiet cieši ar klientu, lai saprastu prasības.
Sekojiet jaunākajām tehnoloģiju attīstībām un inovācijām, lai vadītu komandu labāko praksi izmantošanā

Prasības kandidātiem

3+ gadi, izmantojot Microsoft tehnoloģijas
Pieredze tehnisko risinājumu izstrādē
Praktiska Agile metodoloģijas izmantošana
Lietotāju stāstu sadalīšana un novērtēšana
Labas komunikācijas un problēmu risināšanas prasmes
Zināšanas par arhitektūras un dizaina paraugiem
Sakarā ar projekta prasībām kandidātiem pašlaik jābūt ES darba atļaujai un jābūt pieejamiem, lai uzsāktu darbu 1 līdz 3 mēnešu laikā pēc piedāvājuma saņemšanas.
C# un .NET Framework
ASP.NET
Microsoft Azure PaaS/SaaS
HTML, CSS, JavaScript
MSSQL/Oracle, NoSQL, ORM
GIT, Azure DevOps

Priekšrocības

Angular vai React vai Vue.js
Mākonis sertifikācija (AZ-900, AZ-204, A-305) ir jauka, bet mēs atbalstīsim, lai jūs iegūtu sertifikātu.

Uzņēmums piedāvā

Strādājiet lielos projektos
Izmantojiet modernākās tehnoloģijas reālos projektos
Hibrīdais darba modelis: elastīgas stundas ar iespēju apvienot biroja un attālināto darbu.
Piekļuve apmācību resursiem (MSDN abonements, sertifikācija), lai attīstītu savu ekspertīzi
Atbalsts no Accenture People Network, lai attīstītu savas prasmes un veiktu ikdienas uzdevumus
Augiet uz tehniskā vadītāja, Scrum Master vai tehniskā arhitekta lomu, atkarībā no jūsu pieredzes un personīgajām ambīcijām
Ievērojams labumu pakete (veselības apdrošināšana, sports un labsajūta u.c.)
Draudzīga un pozitīva darba vide ar uzņēmuma kultūru, kas balstīta uz cieņu pret indivīdu
Regulārs paaugstināšanas process, pamatojoties uz caurspīdīgu jūsu snieguma novērtējumu