Sistēmu testēšanas un pārbaudes vadītājs/-a

Mēs meklējam Sistēmu testēšanas un pārbaudes vadītāju (Head of Systems Proving), kurš/-a vadīs visas sistēmu līmeņa pārbaudes un testēšanas aktivitātes, nodrošinot, ka katra sistēma ir pilnībā validēta pirms tās ieviešanas. Šajā amatā jūs būsiet pakļauts Galvenajam inženierim (Chief Engineer) un cieši sadarbosieties ar Sistēmu, Projektēšanas un Ražošanas komandām, lai plānotu, īstenotu un dokumentētu veiktspējas un kvalifikācijas pārbaudes, kā arī organizētu klientu demonstrācijas, kas apliecina sistēmu spējas un gatavību.

Frankenburg komandā jūs pievienosieties izcilu tehnoloģiju un aizsardzības nozares ekspertu komandai, kas izstrādā nākamās paaudzes aizsardzības raķešu sistēmas brīvajai pasaulei. Jūs strādāsiet dinamiskā vidē, kur jūsu ieguldījums tieši ietekmēs to, kā tiek pārbaudītas un demonstrētas modernas aizsardzības sistēmas. Ja jūs motivē inovācijas un reāla ietekme, mēs vēlamies par jums dzirdēt.

• Izglītība
  Augstākā tehniskā izglītība mehānikas, elektrotehnikas, aviācijas un kosmosa inženierijas vai saistītā jomā.

• Pieredze
  Vismaz 5 gadu pieredze komandu vadībā sarežģītos un straujas attīstības projektos.

• Tehniskās zināšanas
  Pierādīta pieredze ieroču sistēmu testēšanas, integrācijas un kvalifikācijas pārbaužu plānošanā un īstenošanā.

• Personīgās īpašības
  Proaktīva, uz risinājumiem orientēta domāšana un izcilas komunikācijas prasmes. Spēja vienlaikus pārvaldīt vairākas prioritātes un ievērot stingrus termiņus.

• Atbilstība misijai
  Spēcīga pārliecība par mūsu misiju veidot pieejamas un masveidā ražojamas aizsardzības tehnoloģijas, nodrošinot, ka katrs iztērētais eiro mūs pietuvina mūsu mērķim.

• Drošības pārbaude
  Gatavība iziet reputācijas un drošības pārbaudi kā nodarbinātības nosacījumu.

 Tās īstenošanai nepieciešama komanda, kas strādā ar tādu pašu intensitāti.

• Pārvaldīt misiju: misija pirmajā vietā. Vienmēr.
  Mēs izvēlamies ietekmi – mēs koncentrējamies uz to, kas visātrāk palīdz sasniegt misijas mērķi, nevis uz to, kas būtu vēlamais, ideālais iznākums. Mēs risinām kavējumus vai problēmas uzreiz, mēs rīkojamies, sapulcējam vajadzīgos cilvēkus un tās nekavējoties atrisinām. Mēs izmantojam mirkli – kad laiks ir svarīgs, mēs maksimāli koncentrējamies un virzāmies uz priekšu, negaidot ideālus apstākļus.
  
  

• Censties sasniegt vairāk: uzdrīkstēties vairāk. Darīt vairāk. Sasniegt neiespējamo.
  Mēs metam izaicinājumu status quo – mēs apšaubām, testējam un uzlabojam, nevis pieņemam "ierasto kārtību". Mēs pieņemam diskomfortu – mēs izkāpjam no komforta zonas un pārvēršam izaicinājumus izaugsmē. Mēs paredzam nākotni - mēs veidojam risinājumus, kas katru reizi ir mērogiem atbilstoši un nosaka augstākus standartus.
  
  

• Veidot uz uzticēšanās pamata: Būt atvērtiem. Pildīt solījumus.
  Mēs rīkojamies atbilstoši saviem vārdiem – to, ko sakām, mēs arī darām. Bez attaisnojumiem un izņēmumiem. Mēs atklāti dalāmies ar informāciju – mēs sazināmies skaidri un savlaicīgi, pat ja ziņas ir nepatīkamas. Mēs uzņemamies atbildību par rezultātiem – mēs ātri atzīstam kļūdas, tās novēršam un nepieļaujam to atkārtošanos.

• Komandas vadība un funkcijas attīstība
  Veidot un vadīt Sistēmu testēšanas un pārbaudes funkciju, nodrošinot, ka komandai ir pietiekami resursi, lai droši un efektīvi īstenotu sarežģītus izmēģinājumus un demonstrācijas.
  
• Testu plānošana un izpilde
  Definēt testu mērķus un apjomu, izstrādāt testu plānus un organizēt testu gatavības pārskatus (Trials Readiness Reviews). Nodrošināt piemērotas testēšanas vietas, kā arī nepieciešamo instrumentāciju un datu iegūšanas iespējas.
  
• Aparatūras un infrastruktūras koordinācija
  Cieši sadarboties ar Projektēšanas komandu, lai skaidri definētu aparatūras prasības testēšanas un demonstrāciju aktivitātēm, tostarp nepieciešamās pārbaudes iekārtas, stiprinājumus un palīgierīces.
  
• Atskaišu sagatavošana un tehniskās pārskatīšanas
  Sagatavot testu atskaites, vadīt iekšējās rezultātu izvērtēšanas sanāksmes un dokumentēt gūtās atziņas, lai tās izmantotu nākotnes testēšanas un produktu attīstības stratēģijas pilnveidošanai.
  
• Programmu atbalsts un risku vadība
  Sadarboties ar dažādu funkciju komandām, lai izstrādātu un uzturētu attīstības plānus, identificētu riskus un mazināšanas pasākumus, kā arī nodrošinātu attīstības programmu īstenošanu laikā, budžeta ietvaros un atbilstoši kvalitātes prasībām.
• Procesu un standartu ieviešana
  Definēt un ieviest procesus, metodes un rīkus Sistēmu testēšanas un validācijas nodaļā, nodrošinot atbilstību nozares labākajai praksei un uzņēmuma standartiem.

• Klientu demonstrāciju koordinēšana
  Sadarboties ar Pārdošanas un Mārketinga komandām, lai noteiktu un apstiprinātu produktu demonstrāciju grafiku, norises vietu un apjomu potenciālajiem klientiem.