Tāmētājs/-a

SIA “SAFE GROUP”, reģ. Nr. 40103242413, meklē tāmētāju.

Darba pienākumi:

• Ģenerāluzņēmēja piedāvājumu un tāmju sagatavošana atbilstoši būvniecības projektiem.
• Būvniecības darbu, materiālu un mehānismu izmaksu aprēķinu izstrāde.
• Tehniskās dokumentācijas, rasējumu un apjomu analīze.
• Apakšuzņēmēju un piegādātāju cenu piedāvājumu pieprasīšana, apkopošana unizvērtēšana.
• Tāmju dokumentācijas sagatavošana atbilstoši projekta un normatīvo aktu prasībām.
• Sadarbība ar projektu vadītājiem un citiem iesaistītajiem speciālistiem.

• Vairāku gadu pieredze tāmētāja amatā būvniecības nozarē.
• Vidējā speciālā vai augstākā izglītība būvniecības nozarē (var būt nepabeigta).
• Praktiska pieredze ģenerāluzņēmēja piedāvājumu sagatavošanā un tāmēšanā.
• Spēja patstāvīgi analizēt būvprojektus, apjomus un rasējumus.
• Izpratne par būvniecības procesu, izmaksu struktūru un tirgus cenām.
• Precizitāte, analītiska domāšana un augsta atbildības sajūta.
• Teicamas latviešu valodas zināšanas gan mutiski, gan rakstiski.
• Vēlamas angļu valodaszināšanas pamatprasmju līmenī.
• Labas datorprasmes (MS Office, Autocad).
• Labas komunikācijas spējas, precizitāte un augsta atbildības izjūta.

• Darba laiks: pilna slodze.
• Jūsu pieredzei un kvalifikācijai atbilstošu konkurētspējīgu atalgojumu no 2800 EUR bruto, sociālās garantijas.
• Mūsdienīgu un komfortablu darba vietu un vidi, kā arī darbam nepieciešamo tehnisko nodrošinājumu.
• Draudzīgu kolektīvu.

Lūdzam CV un motivācijas vēstuli sūtīt līdz 15.02.2026., tālrunis papildu informācijai: (+371) 26178151.

Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto vakanci, tostarp nosūtot savu CV un/vai citus dokumentus vai iesniedzot attiecīgā saturaun apjoma informāciju SIA "SAFE GROUP", potenciālais/-ā darbinieks/-ce jeb datu subjekts saskaņā ar fizisko personu datuaizsardzību regulējošajiem normatīvajiem aktiem piekrīt iesniegto personas datu apstrādei un glabāšanai SIA "SAFE GROUP" datubāzē. SIA "SAFE GROUP" nepieņem nekādu automatizētu lēmumu, kā arī neveic potenciālā/-ās darbinieka/-ces datu profilēšanu. Datu glabāšanas mērķis – datu izmantošana un apstrāde darbinieka atlases vajadzībām darbinieka atlases procesos. Datuglabāšanas ilgums – darbinieka atlases procesā, tostarp arī cita darbinieka atlasē, bet ne ilgāk kā 5 (pieci) gadi. Savu piekrišanu datu apstrādei potenciālais/-ā darbinieks/-ce var atsaukt rakstveidā.