Komandas vadītājs (Trešo pušu riska pārvaldība)

Komandas vadītājs (Trešo pušu riska pārvaldība) vada trešo pušu riska pārvaldības piegādi un nepārtrauktu uzlabošanu visā dzīves ciklā. Apvienojot cilvēku vadību, funkcionālo uzraudzību un praktisko pieredzi, loma nodrošina efektīvu riska pārvaldību, spēcīgu ieinteresēto pušu sadarbību un konsekventu trešo pušu pārvaldības ietvara izpildi.

• Vadīt un koordinēt trešo pušu riska pārvaldības komandu, nodrošinot efektīvu darba sadalījumu, prioritizāciju, kapacitātes plānošanu, kvalitāti un savlaicīgu piegādi

• Veicināt sadarbības komandas vidi, nosakot skaidras gaidas, sniedzot regulāru atgriezenisko saiti un apmācību, kā arī atbalstot profesionālo attīstību, zināšanu apmaiņu un komandas segšanu

• Uzraudzīt un kvalitātes nodrošināt trešo pušu riska aktivitātes visā dzīves ciklā, tostarp pārbaudi, rūpīgu izpēti, riska novērtēšanu, atklājumu identificēšanu, novēršanu, nepārtrauktu uzraudzību un saistītu lēmumu atbalstu

• Sniedziet padomus, pārskatiet un izaiciniet sarežģītus vai nozīmīgus trešo pušu riska jautājumus

• Nodrošiniet, ka nepilnīga, neskaidra vai pretrunīga informācija, riska atklājumi, kontroles trūkumi, novēršanas pasākumi, atkarības un eskalācijas punkti tiek identificēti, piešķirti, izsekoti un attiecīgi virzīti uz priekšu

• Darbojieties kā galvenais eskalācijas punkts operatīvajiem un tehniskajiem trešo pušu riska jautājumiem komandā, risinot problēmas, kad tas ir iespējams, un eskalējot nozīmīgas bažas

• Vadīt trešo pušu riska pārvaldības ietvaru, procesu, kontroļu, metodoloģiju, rīku, ziņošanas un darba veidu dizainu, īstenošanu, izpildi un nepārtrauktu uzlabošanu

• Uzraudzīt atbalstu trešo pušu saistītai biznesa nepārtrauktībai, procesu nepārtrauktībai, iziešanas stratēģijai un noturības plānošanai un testēšanai, kur trešo pušu pakalpojumi atbalsta vai ietekmē kritiskos vai svarīgos biznesa procesus

• Veidot spēcīgas attiecības ar galvenajiem ieinteresētajiem pušiem un kontroles funkcijām, nodrošinot skaidru, rīcībai orientētu komunikāciju, ieteikumus un ziņošanu, lai atbalstītu efektīvu lēmumu pieņemšanu

• Nodrošiniet, ka secinājumi, pamatojums, pierādījumi, dati, lēmumi un turpmākie pasākumi tiek dokumentēti un uzturēti, lai atbalstītu auditu, uzraudzību, efektīvu nodošanu un regulatīvo vai iekšējo pārskatu

• Personīgi piedalieties sarežģītu novērtējumu, prioritāro iniciatīvu un novēršanas aktivitāšu īstenošanā

• Vismaz 5 gadu pieredze trešo pušu riska pārvaldībā, ārpakalpojumu riskā, piegādātāju pārvaldībā, operatīvajā riskā, atbilstībā vai saistītā jomā, vēlams finanšu pakalpojumu nozarē

• Pierādīta pieredze profesionālo komandu vai darba plūsmu vadīšanā, koordinēšanā vai uzraudzībā, tostarp darba sadalījumā, kvalitātes nodrošināšanā, apmācībā un snieguma vadībā

• Spēcīga izpratne par regulatīvajām prasībām, kas saistītas ar trešo pušu un ārpakalpojumu riska pārvaldību

• Praktiska pieredze trešo pušu rūpīgā izpētē, riska novērtēšanā, novēršanā, nepārtrauktā uzraudzībā, biznesa nepārtrauktībā, iziešanas plānošanā vai noturības aktivitātēs

• Pieredze riska ietvaru, procesu, kontroļu, metodoloģiju un vadības ziņojumu izstrādē vai uzlabošanā

• Spēcīgas vadības, analītiskās un kritiskās domāšanas prasmes, ar pamatotu spriedumu un pārliecību konstruktīvi izaicināt

• Izcila ieinteresēto pušu pārvaldība, ietekmēšana, sarunu vešana un komunikācijas prasmes, tostarp pieredze darbā ar augsta līmeņa ieinteresētajām pusēm un pārraudzības institūcijām

• Spēja prioritizēt un koordinēt vairākus uzdevumus un konkurējošas prasības starpnozaru, starptautiskā vidē

• Bakalaura grāds ekonomikā, biznesā, riska pārvaldībā, informācijas tehnoloģijās vai saistītā jomā

• Profesionāla prasme MS Office un pieredze ar attiecīgajiem piegādātāju, piegādātāju, riska vai darba plūsmas pārvaldības rīkiem

• Nepieciešama tekoša angļu valoda un vietējā valoda mutiskajā un rakstiskajā komunikācijā, jo darbs tiek veikts Pan-Baltijas līmenī

• Elastīgi darba laiki, hibrīdais darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Lielbritānijā (kopā 90 dienas gadā)

• Komandas, kas iznāk ārpus Pan-Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinošu darbu kopā ar labu humoru un izklaidi

• Jūs pievienosieties komandai, kur lietas notiek ātri, idejas plūst brīvi, un pārmaiņas ir ikdienas sastāvdaļa. Tā ir dinamiska vide, kas ļauj jums mācīties, augt un nekad nenobriest

• Papildu brīvdienas ir pieejamas visiem darbiniekiem, kuri uzņēmumā ir bijuši 1 gadu vai ilgāk

• Mēs rūpējamies par atgriešanos sabiedrībā, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgajam darbam

• Mēs lepojamies ar mūsu darbiniekiem, kuri piedalās militārajā apmācībā. Tāpēc Luminor piedāvā 30 pilnībā apmaksātas kalendārās dienas militārajai apmācībai katru gadu

• Konkurētspējīgs labumu kopums papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu pēc pirmajām 3 mēnešu darbā visās trijās Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas jūsu prombūtnes gadījumā slimības dēļ bez ārsta zīmes nepieciešamības

• Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz jums justies labi un būt produktīvam darbā un dzīvē

• Iekšējās un ārējās apmācību programmas, LinkedIn mācības, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt.

• Izbaudiet īpašus piedāvājumus un cenas produktiem un pakalpojumiem, ko sniedz Luminor