Traumatoloģijas un ortopēdijas nodaļas vadītājs/-a - Traumatologs/-ģe, Ortopēds/-e

Aicinām slimnīcas kolektīvam pievienoties Traumatoloģijas un ortopēdijas nodaļas vadītāju - Traumatologu, Ortopēdu.

(Profesiju klasifikatora kods:2212 101)

Darba pienākumi:

• vadīt Traumatoloģijas un ortopēdijas nodaļas darbu;
• darbu sienas stacionārā un/vai ambulatoro darbu ar iespēju dažādas izmeklējumu metodes papildus piedāvāt kā ambulatoros pakalpojumus (akorda samaksa kā papildus samaksas veids);
• nodrošināt pacientu balsta un kustību orgānu iedzimtu un iegūtu deformāciju, slimību, traumatisku ievainojumu un funkciju traucējumu diagnostiku un ārstēšanu;
• rūpēties par pacientu izmeklēšanas un slimību diagnostikas savlaicīgumu un kvalitāti, kā arī diagnostisko pasākumu pamatotību un atbilstību reglamentējošiem aktiem;
• veikt ārsta specialitātei atbilstošas profilaktiskās un diagnostiskās manipulācijas, ķirurģiskās operācijas, ārstnieciskās un medicīniskās rehabilitācijas manipulācijas;
• savlaicīgi sagatavot un kvalitatīvi noformēt medicīnisko dokumentāciju par pacientam veiktajām manipulācijām un nozīmēto terapiju informācijas sistēmā Ārsta birojs;
• piedalīties slimnīcas ārstu dežūrās, saskaņā ar dežūras grafiku. Savas dežūras laikā vadīt, organizēt, koordinēt dežūrpersonāla darbu.

• ārsta grāds; traumatologa, ortopēda sertifikāts;
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
• labas iemaņas darbā ar datoru (MS Office) un pieredze darbā ar Ārsta biroju, E-veselību;
• prasme uzturēt labas attiecības ar komandas biedriem, atvērtība informācijas apmaiņā, spēja veidot kopīgas komandas sajūtu;
• prasme piedāvāt pacientu vēlmēm atbilstošus risinājumus.

• vidējā darba samaksa mēnesī 7000 EUR bruto, ko veido stabila pamatalga par pilnu slodzi 3500 EUR bruto mēnesī, 3500 EUR bruto mēnesī - piemaksas par ambulatoro darbu, maksas operācijām, darba intensitāti, virsstundu darbu, piemaksu par stāžu un citas piemaksas saskaņā ar Darba likumu un Darba koplīgumu;
• iespēja strādāt arī nepilnu slodzi, abpusēji vienojoties par darba pienākumu aprakstu;
• piemaksas atbilstoši LR tiesību aktiem un Darba koplīgumam;
• personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu;
• dinamisku, radošu darbu kolektīvā un jaunus kontaktus;
• sociālās garantijas;
• iespēju pretendēt uz pašvaldības nodrošinātu dzīves vietu (atviegloti īres nosacījumi) pašvaldības saistošajos noteikumos noteiktajā kārtībā.

• Darba gaitas apraksts (CV);
• Izglītību apliecinoši dokumenti;
• Ārstniecības personas sertifikāts.

Dokumentus iesniegt SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” Personālvadības nodaļā, Stadiona ielā 1, Jēkabpilī, Jēkabpils novadā, LV-5201, slēgtā aploksnē vai, nosūtot ar drošu elektronisko parakstu uz adresi:  info@jrslimnica.lv; personals@jrslimnica.lv

Tālrunis uzziņām 65237848.

Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes 2016. gada 27. aprīļa regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ direktīvu 95/46/EK  (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca” informē, ka:

• Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu konkursa norisi;
• Personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Jēkabpils reģionālā slimnīca”.