Trešo pušu risku pārvaldnieks/-ce

Meklējam Trešās puses risku pārvaldnieku/-ci darbam mūsu Trešās puses risku un pārvaldības komandā. Šajā amatā būs iespēja stiprināt trešo pušu risku identificēšanas, novērtēšanas, pārskatīšanas, pārvaldības un uzraudzības procesus visā sadarbības dzīves ciklā, vienlaikus cieši sadarbojoties ar kolēģiem visās Baltijas valstīs un redzot sava darba praktisko ietekmi.

• Izvērtēt un neatkarīgi pārskatīt trešo pušu riskus visā sadarbības dzīves ciklā, tostarp sākotnējās pārbaudes, padziļinātās izpētes (due diligence), risku novērtēšanas, risku un problēmu identificēšanas, pastāvīgas uzraudzības un lēmumu pieņemšanas atbalsta procesos
• Novērtēt trešo pušu riskus, ņemot vērā pieejamo informāciju, biznesa kontekstu, procesu prasības, normatīvo regulējumu, kontroles mehānismus, iesaistītās puses un iespējamo ietekmi uz kritiski svarīgiem vai nozīmīgiem biznesa procesiem
• Identificēt un palīdzēt novērst nepilnīgu, neskaidru vai pretrunīgu informāciju, kontroles trūkumus, nepieciešamās korektīvās darbības, savstarpējās atkarības un eskalācijas nepieciešamību
• Piedalīties trešo pušu pārvaldības ietvara, procesu, kontroles mehānismu, metodoloģiju, rīku un darba pieeju izstrādē, ieviešanā, uzturēšanā un nepārtrauktā pilnveidošanā
• Atbalstīt darbības nepārtrauktības, pakalpojumu nepārtrauktības, sadarbības pārtraukšanas (exit) un noturības plānošanu un testēšanu attiecībā uz trešo pušu pakalpojumiem, kas nodrošina vai ietekmē kritiski svarīgus vai nozīmīgus biznesa procesus
• Sniegt skaidrus, kodolīgus un uz rīcību vērstus ieteikumus un pārskatus biznesa partneriem, vadībai, pārvaldības struktūrām un attiecīgajām kontroles funkcijām
• Uzturēt pārskatāmu dokumentāciju par secinājumiem, pamatojumu, pierādījumiem, datiem un turpmākajām darbībām, lai nodrošinātu pārskatāmību, auditējamību, uzraudzību un efektīvu pienākumu nodošanu
• Veikt citus trešo pušu risku pārvaldības, pārvaldības un kontroles uzraudzības uzdevumus, kā arī sniegt atbalstu iesaistītajām pusēm, ņemot vērā izmaiņas pārvaldības ietvarā, procesos vai darbības modelī

• Vismaz 3 gadu pieredze trešo pušu risku, ārpakalpojumu risku, piegādātāju pārvaldības, operacionālo risku, atbilstības (compliance) vai saistītā jomā, vēlams finanšu pakalpojumu nozarē vai citā regulētā uzņēmumā
• Spēcīgas analītiskās un kritiskās domāšanas prasmes, spēja izvērtēt detalizētu informāciju, izprast plašāku biznesa kontekstu un pieņemt pamatotus, uz risku balstītus secinājumus
• Labas zināšanas par normatīvajām prasībām, kas saistītas ar trešo pušu un ārpakalpojumu risku pārvaldību
• Pieredze darbā ar piegādātāju, risku vai procesu pārvaldības rīkiem, kas tiek izmantoti novērtēšanai, uzraudzībai, atskaišu sagatavošanai un pierādījumu dokumentēšanai
• Pieredze trešo pušu padziļinātās izpētes (due diligence), risku novērtējumu, konstatējumu un korektīvo darbību veikšanā, koordinēšanā vai pārskatīšanā
• Augsta precizitāte, atbildības sajūta un spēja pieņemt pārdomātus lēmumus, sniedzot ieteikumus un dokumentējot to pamatojumu
• Spēja noteikt prioritātes un efektīvi pārvaldīt vairākus uzdevumus un projektus dinamiskā darba vidē
• Spēja strādāt patstāvīgi un veiksmīgi sadarboties ar dažādām komandām un funkcijām
• Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes, skaidri prezentējot konstatējumus, riskus, ieteikumus un nepieciešamās darbības
• Bakalaura grāds ekonomikā, uzņēmējdarbībā, risku pārvaldībā, informācijas tehnoloģijās vai līdzīgā jomā
• Teicamas angļu valodu un vismaz vienu no Baltijas valstu vietējām valodām gan rakstiski, gan mutiski, lai veiksmīgi sadarbotos Baltijas valstīm

• Elastīga darba vide. Elastīgs darba laiks, attālināts darbs un iespēja strādāt no jebkuras vietas ES, Islandē, Šveicē un Apvienotajā Karalistē (kopā 90 dienas gadā).
• Starptautiskas komandas. Komandas, kas iziet ārpus Baltijas robežām, kur cilvēki novērtē izaicinājumu bagātu darbu kopā ar labu humoru un prieku.
• Vairāk atvaļinājuma. Papildu nedēļas atvaļinājums pieejams visiem darbiniekiem, kuri ir uzņēmumā strādājuši 1 gadu vai ilgāk.
• Brīvprātīgo atvaļinājums. Mums rūp dot savu ieguldījumu sabiedrībai, tāpēc jūs saņemsiet papildu brīvdienas brīvprātīgas darbības nolūkos.
• Apmaksāts atvaļinājums. Mēs lepojamies ar saviem darbiniekiem, kuri piedalās militārajās apmācībās. Tāpēc Luminor katru gadu piedāvā 30 pilnībā apmaksātas dienas militārajām apmācībām.
• Veselības apdrošināšana. Konkurētspējīgs labumu grozs papildus jūsu algai, kas ietver veselības apdrošināšanu visās trīs Baltijas valstīs, kā arī veselības dienas, ja jums ir neplānota prombūtne slimības dēļ bez ārsta paziņojuma.
• Labklājība. Piekļuve rīkiem un resursiem, kas palīdz justies labi un būt produktīvam gan darbā, gan privātajā dzīvē.
• Profesionālā izaugsme. Iekšējās un ārējās apmācību programmas, darbnīcas, konferences, tiešsaistes apmācības utt.