Ūdenssaimniecības daļas vadītājs/-a

SIA “Bauskas novada komunālserviss” aicina komandā Ūdenssaimniecības daļas vadītāju – profesionāli ar stratēģisku domāšanu, kurš spēj vadīt komandu, attīstīt infrastruktūru un nodrošināt kvalitatīvus pakalpojumus iedzīvotājiem.

• Augstāko inženiertehnisko izglītību (vēlams ūdenssaimniecībā vai vides zinātnēs).
• Vēlama profesionālā sertifikācija (piemēram, LSGŪTIS).
• Izpratni par inženiertehnisko sistēmu projektēšanu, izbūvi un ekspluatāciju.
• Spēju identificēt kvalitātes riskus un izstrādāt preventīvos pasākumus.
• Prasmi vadīt, analizēt un pilnveidot inženiertehnisko sistēmu procesus.
• Izpratni par budžeta plānošanu un resursu pārvaldību.
• Spēju organizēt darbinieku darbu un attīstīt komandas kompetences.
• Praktisku pieredzi ūdenssaimniecības sistēmu ekspluatācijā.
• Spēju ieviest inovācijas un tehnoloģiskos risinājumus.
• Labas analītiskās prasmes.

• Atbildīgu un dinamisku darbu stabilā pašvaldības kapitālsabiedrībā.
• Iespēju ietekmēt ūdenssaimniecības nozares attīstību Bauskas novadā.
• Profesionālās izaugsmes iespējas.
• Atlīdzību no 3000 līdz 3500 EUR (bruto).
• Sociālās garantijas.
• Draudzīgu un profesionālu kolektīvu.

Sūti savu CV sadaļā "Pieteikties" ar norādi “Ūdenssaimniecības daļas vadītājs/-a” līdz 2026. gada 22. maijam.

Informējam, ka Jūsu iesniegtie personas dati tiks apstrādāti atlases procesa nodrošināšanai saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem.

• Organizēt un nodrošināt nepārtrauktu un kvalitatīvu ūdenssaimniecības pakalpojumu sniegšanu.
• Plānot, vadīt un kontrolēt nodaļas darbu, nodrošinot efektīvu resursu izmantošanu.
• Vadīt nodaļu atbilstoši labas pārvaldības principiem, nodrošinot caurspīdīgu un uz rezultātu orientētu darbību.
• Izstrādāt ūdenssaimniecības nozares vidēja termiņa un ilgtermiņa attīstības plānus un piedalīties to īstenošanā.
• Ierosināt un īstenot ES un citu finanšu instrumentu projektus infrastruktūras attīstībai.
• Sniegt priekšlikumus kapitālieguldījumiem, tehnoloģiju modernizācijai un darba efektivitātes uzlabošanai.
• Nepieciešamības gadījumā rosināt strukturālas izmaiņas nozares efektivitātes uzlabošanai.
• Izstrādāt tehniskās specifikācijas un piedalīties iepirkumu procesos.
• Nodrošināt materiālo resursu un aprīkojuma savlaicīgu plānošanu un pārvaldību.
• Piedalīties ūdenssaimniecības pakalpojumu tarifa sagatavošanā.
• Pārraudzīt transporta izmantošanu un degvielas patēriņu.
• Organizēt darbinieku kvalifikācijas paaugstināšanu.
• Sadarboties ar citām nodaļām un institūcijām.
• Pārstāvēt uzņēmumu savas kompetences ietvaros.
• Veicināt uzņēmuma pozitīvo tēlu.