VECĀKAIS/-Ā PERSONĀLA ATLASES SPECIĀLISTS/-E

VECĀKAIS/-Ā PERSONĀLA ATLASES SPECIĀLISTS/-E

Par uzņēmumu

WORK IN SIA ir viens no vadošajiem personāla atlases un darbinieku nomas uzņēmumiem Latvijā. Mēs palīdzam uzņēmumiem atrast uzticamus darbiniekus būvniecības, ražošanas, loģistikas un citās nozarēs, kā arī nodrošinām ārvalstu speciālistu piesaisti un pilnu personāla administrēšanas procesu.

Mēs augam, tāpēc meklējam pieredzējušu personāla atlases profesionāli, kas spēj patstāvīgi organizēt savu darbu, pieņemt lēmumus un vadīt atlases procesu no A līdz Z.

Tavi pienākumi

• Patstāvīgi vadīt personāla atlases projektus no vakances saņemšanas līdz darbinieka pieņemšanai darbā.

• Meklēt kandidātus dažādos kanālos un veidot jaunas piesaistes metodes.

• Veikt intervijas, izvērtēt kandidātus un pieņemt lēmumus.

• Regulāri komunicēt ar klientiem par atlases gaitu.

• Sagatavot darba sludinājumus un atlases stratēģiju.

• Veidot ilgtermiņa kandidātu datubāzi.

• Strādāt CRM sistēmā un uzturēt kvalitatīvu informāciju.

• Sasniegt noteiktos atlases mērķus un termiņus.

• Ir vismaz 2 gadu pieredze personāla atlasē.

• Spēj patstāvīgi organizēt savu darbu bez ikdienas kontroles.

• Prot atrast risinājumus, nevis gaida detalizētus norādījumus.

• Ir orientēts uz rezultātu un uzņemas atbildību par savu darbu.

• Brīvi komunicē latviešu un svešvalodu zināšanas.

• Ir pozitīvs, enerģisks un vēlas augt kopā ar uzņēmumu.

Mēs nepiedāvājam darbu cilvēkam, kuram nepieciešama pastāvīga uzdevumu deleģēšana vai detalizētas instrukcijas katrai darbībai. Mēs meklējam kolēģi, kas pats redz, kas jādara, un izdara to.

Mēs piedāvājam

• Atalgojumu 1800 - 2200 EUR bruto/mēn.

• Darbu modernā birojā Rīgas centrā.

• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika.

• Lielu patstāvību lēmumu pieņemšanā.

• Iespēju strādāt 1 dienu attalināti.

• Karjeras izaugsmi.

• Draudzīgu un profesionālu komandu.

Pieteikšanās

Ja uzskati, ka šī pozīcija ir piemērota tieši Tev, sūti savu CV un motivācijas vēstuli.

Motivācijas vēstulē īsi apraksti:

• kādus personāla atlases projektus esi vadījis;

• ar kādām vakancēm esi strādājis;

• kāpēc vēlies pievienoties WORK IN komandai.

Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.