Meimelin ir rotaslietu zīmols ar vairāk nekā desmit gadu pieredzi, kura pamatā ir aizrautība ar Swarovski kristālu radīto mirdzumu. No pirmajām kolekcijām – elegantiem auskariem, rokassprādzēm un kaklarotām – uzņēmums attīstījis rokrakstu, kas apvieno kvalitāti, estētiku un īpašu rūpību par katru detaļu. Meimelin piedāvā izsmalcinātas rotas, kas izceļ individuālo stilu un piešķir elegantu akcentu ikdienai.
"Meimelin" (rotas) veikala vadītājs/-a TC "SPICE"
- Aktīvā pārdošana un vadība: Ikdienā uzrunāt un konsultēt klientus, rādot personīgu piemēru izcilā apkalpošanā un nodrošinot veikala pārdošanas mērķu izpildi.
- Komandas komplektēšana: Aktīva dalība jauno darbinieku atlasē un darba interviju vadīšana, izvēloties labākos pārdošanas talantus.
- Darba procesu organizēšana: Efektīva darba grafika sastādīšana un ikdienas darbu koordinēšana sev un komandai.
- Krājumu un kārtības kontrole: Uzraudzīt preču atlikumus un savlaicīgu krājumu papildināšanu, kā arī nodrošināt nevainojamu kārtību un estētisku rotu izvietojumu.
Prasības kandidātiem
- Līderība un personīgais piemērs: Spēja apvienot pārdevēja konsultanta darbu ar komandas motivēšanu un darba organizēšanu.
- Izcila komunikācija: Prasme viegli atrast kopīgu valodu gan ar klientiem, gan komandu, saglabājot laipnību un profesionālu attieksmi.
- Atbildība par rezultātu: Augsta atbildības sajūta ne tikai par savu personīgo, bet arī par visa veikala kopējo sniegumu.
- Precizitāte un estētika: Rūpība pret smalkām detaļām (rotām) un izteikta kārtības izjūta vidē ap sevi.
- Aizrautība: Patiesa interese par rotaslietām un vēlme apgūt specifiskas tehniskās iemaņas darbam ar tām.
Uzņēmums piedāvā
- Konkurētspējīgs atalgojums: Stundas likme 7 eur bruto, vadītāja piemaksa 300 eur bruto un bonusi par sasniegtajiem rezultātiem (veikala kopējo mērķu izpildi).
- Sociālās garantijas: Stabilitāte un visas sociālās garantijas.
- Privilēģijas: Darbinieku atlaides un īpaši bonusi.
- Darba vide: Enerģiska ikdiena un estētiski skaists darbs ar fiziski vieglām, mirdzošām lietām.
