Ilgtspējas vadītājs(-a) Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrība, AS

Vai tevi aizrauj ilgspēja un ieguldījumu pārvaldība?

Vai vēlies ietekmēt to, kā tiek ieguldīti Latvijas lielākā pensiju pārvaldītāja aktīvi un kā šie ieguldījumi veicina pāreju uz ilgtspējīgāku pasauli?

Tev būs iespēja:

• Uzņemties vadošo lomu ilgtspējas stratēģijas īstenošanā un tās nepārtrauktā pilnveidošanā Swedbank Ieguldījumu Pārvaldes Sabiedrībā
• Nodrošināt kvalitatīvu un normatīvajām prasībām atbilstošu ilgtspējas informācijas atklāšanu klientiem, regulatoriem un citām iesaistītajām pusēm
• Sagatavot, koordinēt un uzturēt SFDR un citus ar ilgtspēju saistītos pārskatus un regulatīvās atskaites
• Apkopot, analizēt un uzturēt ilgtspējas datus, sadarbojoties ar fondu pārvaldniekiem, analītiķiem un kolēģiem Baltijā un Swedbank grupā
• Pilnveidot un aktualizēt ar ilgtspēju saistītās politikas, procedūras un iekšējo dokumentāciju, nodrošinot to atbilstību grupas standartiem un normatīvajām prasībām
• Sadarbībā ar investīciju komandām attīstīt ilgtspējīgu ieguldījumu pieeju un veicināt tās integrēšanu ikdienas darbā
• Gatavot atbildes regulatoriem un iekšējās kontroles funkcijām par ilgtspējas jautājumiem, kā arī koordinēt identificēto uzlabojumu ieviešanu

• Augstākā izglītība finanšu, ekonomikas, uzņēmējdarbības vai citā radniecīgā jomā
• Pieredze darbā ar datiem un atskaitēm, kā arī spēja strukturēti analizēt informāciju un izdarīt secinājumus
• Labas MS Excel prasmes un pārliecība darbā ar datu apstrādi, tabulām un regulāru datu uzturēšanu
• Izpratne par finanšu produktiem; pieredze ieguldījumu pārvaldīšanas, ieguldījumu vai pensiju produktu jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
• Interese par ilgtspējas jautājumiem un vēlme attīstīt zināšanas ilgtspējīgu ieguldījumu un ESG regulējuma jomā
• Ļoti labas sadarbības un komunikācijas prasmes, spēja veiksmīgi strādāt ar dažādām iesaistītajām pusēm starptautiskā vidē
• Labas prezentēšanas prasmes un MS PowerPoint zināšanas
• Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas, lai sadarbotos ar Baltijas un Grupas kolēģiem
• Spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, uzņemties atbildību un virzīt uzdevumus līdz rezultātam

Priekšrocības

• Pieredze darbā ar politikām, procedūrām, normatīvajām prasībām vai regulatīvo atskaišu sagatavošanu tiks uzskatīta par priekšrocību

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli
• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus
• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī
• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību
• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības