2023-04-13 14:47:21

Personāla vadītājs/-a

T-1000, SIA
2100 - 2800 €/mēn. Bruto

Darba apraksts

  • Nodrošināt dokumentu aprites procesu organizēšanu un darbinieku personāllietu pilnvērtīgu uzturēšanu.
  • Konsultēt darbiniekus un uzņēmuma vadību par darba tiesību jautājumiem un iekšējās politikas normām.
  • Uzraudzīt un koordinēt administratīvos procesus, nodrošinot to nepārtrauktu un precīzu norisi.
  • Atbalstīt un sekot līdzi personāla atlases procesiem.
  • Piedalīties darbinieku apmācības un adaptācijas organizēšanā un īstenošanā.
  • Sadarboties ar grāmatvedību un nodrošināt finanšu un administratīvo procesu atbalstu.
  • Sagatavot, uzturēt un analizēt nepieciešamo atskaišu dokumentāciju.
  • Veicināt un uzturēt uzņēmuma iekšējo korporatīvo kultūru.
  • Izstrādāt, pilnveidot un uzturēt uzņēmuma iekšējos normatīvos aktus un procedūras.

 

  • Организация документооборота и ведение личных дел сотрудников
  • Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и внутренней политики компании
  • Контроль и координация административных процессов.
  • Контроль и поддержка процессов рекрутинга.
  • Участие в обучении и адаптации сотрудников.
  • Взаимодействие с бухгалтерией и поддержка финансово-административных процессов.
  • Ведение отчетности
  • Развитие и поддержание внутренней корпоративной культуры.
  • Разработка и поддержание внутренних нормативных актов и процедур

Prasības kandidātiem

  • Augstākā izglītība, vēlams, personālvadībā, psiholoģijā, jurisprudencē vai socioloģijā.
  • Vismaz 3 gadu pieredze personāla vadības jomā (pieredze lielos kolektīvos tiks uzskatīta par priekšrocību).
  • Teicamas zināšanas par Latvijas Republikas darba likumdošanu.
  • Teicamas latviešu, krievu un angļu valodas zināšanasLabas datorprasmes (MS Office).
  • Attīstītas komunikācijas prasmes, spēja pielāgoties, konfliktu risināšanas prasmes un efektīvs komandas darbs.

 

  • Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии, юриспруденции  или социологии)
  • Опыт работы в HR от 3 лет (в крупных коллективах- преимущество)
  • Знание Трудового законодательства Латвии
  • Отличное владение латышским, русским и английским языком
  • Уверенное владение ПК (MS Office)
  • Развитые коммуникативные навыки, адаптивность, навыки разрешения конфликтов, умение работать в команде

Uzņēmums piedāvā

  • Darbu stabilā un augošā uzņēmumā.
  • Darba laiku: 09:00 - 18:00, pirmdiena - piektdiena.
  • Mūsdienīgu biroju Rīgā ar mājīgu darba atmosfēru.
  • Kafiju, tēju un uzkodas birojā.
  • Veselības apdrošināšanu pēc pirmā nostrādātā gada.
  • Atalgojumu 2100 - 2800 EUR bruto.

 

  • Работу в стабильной и развивающейся компании.
  • График: 09:00-18:00, пн-пт.
  • Современный офис в Риге, уютная атмосфера.
  • Кофе, чай и снеки в офисе.
  • Медицинская страховка после 1ого года работы в компании.
  • Заработная плата 2100 eur - 2800 eur brutto.

Citi apskatīja arī