2024. gadā CVMarket.lv publicētās vakances piesaistīja ievērojamu uzmanību: 17 656 darba sludinājumi kopumā sasniedza vairāk kā 10 miljonus skatījumu. Kandidātu pieteikumu skaits no darba meklētājiem Latvijā pieauga par iespaidīgiem 45%, salīdzinot ar 2023. gadu, kas norāda uz aktīvu darba tirgu. Starp pieprasītākajām vakancēm dominēja tādas, kas piedāvā attālināta darba iespējas un satur zemākas prasības, īpaši zemāka līmeņa pozīcijās.
Neskatoties uz darba meklētāju aktivitātes pieaugumu, darba sludinājumu skaits, ko darba devēji ievietojuši portālā salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu nedaudz samazinājās – par 8%. Tomēr dažās nozarēs bija vērojama izaugsme, tostarp uzņēmumiem, kas darbojas ēdināšanas & viesmīlības (+223%), enerģētikas (+19%), IT (+11%) un valsts un tautsaimniecības pārvaldes (+11%) sektoros. Savukārt uzņēmumi tādās nozares kā elektronika un telekomunikācijas (-64%), izglītība & zinātne (-60%) un asistēšana un administrēšana (-46%) piedzīvoja ievērojamu kritumu.
Darba sludinājumu kategoriju griezumā pieaugums bija vērojams valsts un tautsaimniecības pārvaldes (+48%), tieslietu un kārtības sardzes (+14%) un banku un apdrošināšanas nozarēs (+11%). Tomēr mediji un radošā industrija (-30%), izglītība un zinātne (-28%) un enerģētika un dabas resursi (-22%) piedzīvoja samazinājumus. Neskatoties uz šīm tendencēm, lielākais darba sludinājumu skaits kopumā bija klientu apkalpošanas, pārdošanas, ražošanas un loģistikas & transporta nozarēs.
Pieprasījums pēc asistēšanas un administratīvām pozīcijām bija īpaši augsts, jo 8 no 10 pieprasītākajām vakancēm bija šajā kategorijā. Šīs vakances bieži vien ir ar zemākām prasībām, kas palielina kandidātu interesi.
Zemāk ir 2024. gada pieprasītāko darba sludinājumu saraksts CVMarket.lv:
Būtiski, ka 8 no 10 pieprasītākajām pozīcijām piedāvāja attālināta darba iespējas, un vairākas no tām – daļēji attālinātu darbu. Turklāt 6 no 10 bija klientu apkalpošanas kategorijā, savukārt 5 no 10 bija loģistikas un transporta kategorijā.
Konkurence darba tirgū Latvijā būtiski variēja atkarībā no kategorijām. Vislielākā konkurence bija mārketinga/reklāmas/PR (vidēji 46,96 kandidāti uz vakanci), asistēšanas un administrācijas (45,61) un loģistikas un transporta (38,07) kategorijās. Savukārt viszemākā konkurence tika novērota enerģētikā/elektrības (8,19), tieslietu/kārtības sardze/drošības (9,41) un mehānikā un tehnika (11,47) kategorijās.
“45% pieaugums pieteikumos 2024. gadā uzskatāmi demonstrē dinamisku darba tirgu,” sacīja Kristaps Kolosovs, CVMarket.lv Biznesa attīstības vadītājs. “Darba meklētāji ne tikai meklē vakances, bet aktīvi pievēršas piedāvājumiem, kas iekļauj attālināta darba iespējas, elastību un skaidrus karjeras izaugsmes ceļus. Darba devējiem jāpielāgojas šīm darba ņēmēju vēlmēm, lai piesaistītu un noturētu labākos talantus,” piebilda Kolosovs.
