2023-04-13 14:47:21

Kā plānot brīvdienas 2025. gadā?

Iegūt vairāk brīvdienu, paterējot mazāk atvaļinājuma dienu? Tas ir iespējams, ja pārdomāti plāno un ņem vērā valsts svētku dienas Latvijā. Piemēram, izmanto tikai četras atvaļinājuma dienas un izbaudi pilnas 10 brīvdienas.
Racionāla atvaļinājuma plā...

Kā rakstīt darba sludinājumu?

Ja esat mēģinājuši atrast sev saistošu darbinieku, bet uz Jūsu rakstītajiem darba sludinājumiem ir atsaukušies tikai daži atbilstoši kandidāti vai arī liels daudzums kandidātu, kuri neatbilst izvirzītajām prasībām, tātad Jūsu sludinājums nav pietieka...

Pārbaudes laiks: jautājumi un atbildes

Uzsākot strādāt jaunā vietā, darbiniekam bieži vien tiek noteikts pārbaudes laiks, lai gan dažkārt darbu var uzsākt arī bez pārbaudes laika. Šajā rakstā mēs apskatām dažādas ar pārbaudes laiku saistītas nianses un esam apkopojuši atbildes uz populārā...

Kas ir dīkstāves pabalsts un kas var uz to pretendēt?

Ārkārtas situācija, ko izraisījusi strauja vīrusa Covid-19 izplatība, ir spēcīgi ietekmējusi dažādu jomu uzņēmumus visā pasaulē. Kamēr vienas nozares ir noslogotas kā vēl nekad un pat izjūt darbaspēka trūkumu, tikmēr citās darbība ir gandrīz apstājus...

Как стать богатым: 7 привычек миллионеров

Ты когда-нибудь задумывался над тем, какие привычки миллионеров помогли им достичь своих целей и стать успешными? Внеся относительно небольшие изменения в своей повседневной жизни, Ты сможешь увеличить свои шансы приблизиться к желаемой цели. Вот 7 п...

Kā kļūt bagātam: 7 miljonāru ikdienas ieradumi

Vai esi kādreiz aizdomājies par to, kādi miljonāru ieradumi palīdzējuši viņiem sasniegt iecerēto un kļūt veiksmīgiem? Veicot salīdzinoši nelielas izmaiņas savā ikdienā, Tu varēsi palielināt savas iespējas pietuvoties kārotajam mērķim. Turpmāk lasi pa...

Karjera, karjeras plānošana, karjeras veidi organizācijā

Organizācijas vadībai un darbiniekiem jāmācās pieņemt dažādie karjeru veidi, ne tikai tradicionāla vertikāla karjeras izaugsme, un laba personāla vadīta uzdevums ir skaidrot šos dažādos karjeru veidus, izgaismot to plusus, un palīdzēt cilvēkiem saska...

Būtiskais par darbu ārzemēs

"Piedāvājam darbu ārzemēs..."- tas skan vilinoši.
Latvijas Republikas darba likumdošana neaizliedz Latvijas pilsoņiem un pastāvīgajiem iedzīvotājiem strādāt citās valstīs. Pašlaik daudzi cilvēki, īpaši jaunieši, meklē darbu ārzemēs. Izvēles iemesls...

Kāda ir darbinieka atlaišanas kārtība?

Kādi ir Darba likumā noteiktie gadījumi, kad var atlaist darbinieku? Kāda ir atlaišanas kārtība?
Darbiniekam jāņem vērā, ka darba attiecības ar viņu var tikt izbeigtas tikai Darba likumā noteiktos gadījumos:
o         pušu savstarpēja vienošanās;
...

Daži jautājumi par darbinieka izdevumiem

Vai darbiniekam ir tiesības prasīt savu izdevumu atlīdzināšanu?
 
Darbiniekam ir tiesības prasīt, lai darba devējs atlīdzina viņam izdevumus, kuri atbilstoši darba līguma noteikumiem nepieciešami darba veikšanai vai arī ir radušies ar darba devēja ...

Darba laika ierobežojumi

Kad un kā nosaka tiesības uz darba pārtraukumu?
 
Ja darba laiks ir ilgāks par sešām stundām, jums ir tiesības uz pārtraukumu darbā ne vēlāk kā četras stundas no darba sākuma. Pārtraukuma ilgumu nosaka darba devējs pēc konsultācijām ar darbinieku p...

Vadības stilu atšķirības Baltijas reģionā

Vadītājs viennozīmīgi ir uzņēmuma progresa virzītājs, taču arī viņš ir tikai cilvēks un darbiniekiem labākiem darba rezultātiem jāzina sava vadītāja rakstura nianses.
European Hit Radio mārketinga vadītāja Poļina Nazarova uzskata, ka labs vadītājs i...

Darbs vairākās darba vietās: dzīves likums vai nodevība

Pastāv viedoklis, ka strādāšana vairākās darba vietās nav saistīta ar vēlmi vairāk nopelnīt – šādā veidā cilvēki cenšas nodrošināties pret šodienas nestabilo darba tirgu. Darbinieki, kuriem ir vairāki ienākumu avoti, šādā veidā cenšas minimalizēt ris...

Kā apmaksā darbu svētku dienās?

Lūdzu, paskaidrojiet, kā jāsamaksā par nostrādātu dienu svētkos, kas iekrīt nedēļas vidū (piemēram, 4. maijs — piektdienā, bet 13. maijs — svētdienā)? Mums svētku dienu svētdienā apmaksā dubulti (jāstrādā pilna diena — 13 stundas, bet aprēķina par 26...

Septiņi praktiski padomi vēlamā atalgojuma jautājumā

Ja darba intervijā esat atstājis veiksmīgu pirmo iespaidu, darba devējs vēlēsies noskaidrot jūsu viedokli par atalgojumu. Protams, neviens nevēlas saņemt mazāk, nekā būtu pelnījis. Tomēr jebkurā situācijā jābūt reālistiskam, jo, kļūstot pārāk prasīga...

Prasības darba vietas iekārtojumam

Darba procesa plānošana Darba devējam darbinieks ir jāinformē par visiem riska faktoriem un to novēršanas vai samazināšanas iespējām darba vietā, kā arī jāļauj pašam darbiniekam piedalīties darba vietas iekārtošanā un darba laika organizēšanā. Darba ...

Papildu piemaksa par darbu – kā to aprēķina?

Vai man ir tiesības saņemt piemaksu par papildu darbu? Kā piemaksa tiek aprēķināta?
Darbiniekam, kas paralēli darba līgumā noteiktajiem pienākumiem pēc darba devēja pieprasījuma papildus veic citus pienākumus, ir tiesības saņemt atbilstošu piemaksu ...

Ko nozīmē summētais darba laiks?

Darba devējs var noteikt summēto darba laiku, ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, piemēram, nepārtraukti strādājošos uzņēmumos apkalpojošā sfērā. Pirm...

Tiesības uz papildatvaļinājumu?

Darba likuma 151. panta pirmās daļas 1. punkts paredz, ka papildatvaļinājumu piešķir darbiniekiem, kuriem ir bērns vecumā līdz 16 gadiem.
Vai šī garantija pastāv arī tad, ja vecākajam bērnam ir, piemēram, 16 gadi un viens mēnesis? Ja ne, tad, vai šī...