2025. gadā Latvijā būs 15 svētku dienas, no kurām 11 ir darba dienās un 4 – nedēļas nogalēs. Valstī noteiktās svētku dienas parasti nozīmē brīvdienu, tomēr, ja darba specifikas dēļ darbs ir jāveic, atbilstoši Darba likuma 68. pantam darbinieks saņem piemaksu ne mazāk kā 100 % apmērā no viņam noteiktās stundas vai dienas algas likmes, bet, ja nolīgta akorda alga, — ne mazāk kā 100 % apmērā no akorddarba izcenojuma par paveiktā darba daudzumu.
Latvijā noteiktās svētku dienas 2025. gadā
- 1. janvāris – Jaungada diena (trešdiena)
- 18. aprīlis – Lielā piektdiena (piektdiena)
- 20. aprīlis - Pirmās Lieldienas (svētdiena)
- 21. aprīlis – Otrās Lieldienas (pirmdiena)
- 1. maijs – Darba svētki, Latvijas Republikas Satversmes sapulces sasaukšanas diena (ceturtdiena)
- 4. maijs – Latvijas Republikas Neatkarības atjaunošanas diena (svētdiena)
- 11. maijs – Mātes diena (svētdiena)
- 8. jūnijs – Vasarsvētki (svētdiena)
- 23. jūnijs – Līgo diena (pirmdiena)
- 24. jūnijs – Jāņu diena (otrdiena)
- 18. novembris – Latvijas Republikas proklamēšanas diena (otrdiena)
- 24. decembris – Ziemassvētku vakars (trešdiena)
- 25. decembris – Pirmie Ziemassvētki (ceturtdiena)
- 26. decembris – Otrie Ziemassvētki (piektdiena)
- 31. decembris – Vecgada vakars (trešdiena)
Saīsinātās darba dienas
Latvijā darba dienas pirms valsts svētkiem bieži tiek saīsinātas, lai darbinieki varētu sagatavoties svētkiem. Precīzs laiks un attiecināmās dienas ir atkarīgas no darba devēja politikas vai kolektīvajiem līgumiem. Darbinieki tiek aicināti precizēt noteikumus pie sava darba devēja vai vērsties Valsts darba inspekcijā, lai iegūtu detalizētāku informāciju.
Svarīgi atzīmēt
- Ja valsts svētki iekrīt darba nedēļas nogalē, tie netiek automātiski pārcelti uz nākamo darba dienu, ja vien valdība nelemj citādi.
- 2025. gadā valsts un pašvaldību iestādēm ir pārceltas divas darba dienas: no 2.maija darba diena ir pārcelta uz 10.maiju; 17. novembra darba diena pārcelta uz 8.novembri. Lai gan pārceltās darba dienas ir saistošas valsts un pašvaldību iestādēm, daudzi uzņēmumi arī izmanto iespēju pārcelt darba dienas.
- Darba devēji var ieviest papildu saīsinātas darba dienas vai citus ieguvumus atbilstoši uzņēmuma politikai vai kolektīvajiem līgumiem.
Plašāku informāciju par valsts svētkiem un darba kārtību Latvijā varat atrast tiesību aktu vietnē likumi.lv un Valsts darba inspekcijas vietnē.
