Laiku pa laikam parādās vakances, uz kurām kandidātu skaits pārsniedz simtu vai pat tūkstoti. Jo pievilcīgāks ir darba devējs un interesantāks vai labāk apmaksāts darbs, jo lielāka iespēja, ka kandidātu būs vairāk nekā parasti. Tas nozīmē, ka vari nonākt situācijā, kurā sacenties par sapņu darbu ar vēl 250 citiem pretendentiem.
1. Esi rūpīgs un izvairies no kļūdām!
Bieži sastopama situācija ir, ka iesūtītais CV ir ar nepilnīgiem teikumiem un paviršām gramatikas kļūdām. Iedomājies, ka piesakies uz vakanci, kur viena no prasībām ir precizitāte un akurāta attieksme pret darbu. Šāds CV droši vien neradīs pozitīvu pirmo iespaidu. Nav retums arī gadījumi, kad pieteikums ir adresēts pavisam citam darba devējam. Pārliecinies, ka Tavs pieteikums atbild uz darba devēja jautājumu: Kāpēc tieši Tu esi piemērots šai vakancei? Iespējams, ka tieši Tu esi meklētais kandidāts, bet, ja CV un motivācijas vēstule to nepauž, Tu, iespējams, nemaz netiksi uzaicināts uz pirmo interviju.
2. Neatliec pieteikšanos uz pēdējo brīdi!
Dažkārt personāla atlase tiek noslēgta ātrāk, ja piemērots kandidāts ir atrasts jau pirms termiņa. Ja atliksi pieteikšanos līdz rītdienai, vari vispār palikt bez iespējas paradīt sevi no labās puses. Tāpēc, ja atrodi piemērotu darba piedāvājumu, esi gatavs sūtīt pieteikumu nekavējoties.
Svarīgi ir arī veltīt laiku savam CV – to sakārtot, regulāri atjaunot, sagatavot motivācijas vēstuli, kas izceļ Tavu piemērotību, kā arī pārdomāti atbildēt uz priekšjautājumiem, ja tie ir iekļauti. Īsas frāzes kā "darbs šķiet interesants" vai "es domāju, ka šis darbs man derētu" atstāj iespaidu, ka īsta ieinteresētība tev trūkst un esi apskatījis vakanci tikai virspusēji. Šī ir tava iespēja izcelties starp simtiem citu kandidātu.
3. Sagatavojies tikšanās reizei ar potenciālo darba devēju!
Papildus tam, ka tu skaidri un pārliecinoši spēsi pastāstīt par savu iepriekšējo pieredzi un prasmēm, neaizmirsti arī izpētīt potenciālo darba devēju. Vari apskatīt uzņēmuma mājaslapu, pārskati sociālo mediju kontus, vai meklē informāciju un aktuālo internetā. Jo informētāks Tu būsi, jo vieglāk būs izcelties darba intervijā – Tu parādi interesi, esi veicis priekšizpēti un zini, par ko runā.
Šie padomi ir noderīgi jebkurā personāla atlases procesā, bet jo īpaši tad, ja konkurence ir liela un Tev jāsacenšas ar simtiem citu kandidātu. Rūpīgums un sagatavošanās atmaksājas vienmēr, bet mazas kļūdas var Tevi izslēgt no atlases procesa.
Ja pārspēj visus citus kandidātus un iegūsti darbu, vari lepoties ar sevi! Apsveicam arī no mūsu puses! Ceram, ka Tavs sapņu darbs beidzot būs Tavās rokās. Ja kāda iemesla dēļ šoreiz neizdodas, nezaudē drosmi – uzlūko to kā mācību pieredzi un nākamajā reizē varēsi būt pārliecinātāks.
Tavs jaunais darbs varbūt jau šobrīd atrodas CVMarket.lv mājaslapā.
