Veiciniet savu personāla atlases projektu panākumus

Šī brīža dinamiskajā darba tirgū redzamība un atpazīstamība ir panākumu pamats. Ja Jūsu darba sludinājums nesasniedz pareizos kandidātus, Jūs varat palaist garām talantīgus darbiniekus. Tieši šeit talkā nāk CVMarket.lv pakalpojums “Sludinājuma pacelš...

Personāla atlase

Kā rakstīt darba sludinājumu?

Ja esat mēģinājuši atrast sev saistošu darbinieku, bet uz Jūsu rakstītajiem darba sludinājumiem ir atsaukušies tikai daži atbilstoši kandidāti vai arī liels daudzums kandidātu, kuri neatbilst izvirzītajām prasībām, tātad Jūsu sludinājums nav pietieka...

Personāla atlase

Citi

Ideāls darba sludinājums: kā saturs ietekmē kandidātu pieteikumus

Ir dažādas pieejas, kā veidot darba sludinājumus. Tie var būt gan ļoti detalizēti, gan abstrakti, nopietni vai ar humora piedevu. Taču kāds ir ideāls darba sludinājums, kas palīdzēs iegūt maksimālo pieteikumu skaitu? Šai rakstā mēs apskatīsim dažus s...

Personāla atlase

Algas norādīšana darba sludinājumā palīdz ātrāk atrast atbilstošāko darbinieku

Atalgojums ir būtisks nosacījums darba piedāvājumu izvērtēšanā, un 88% speciālistu darba portālā cvmarket.lv apmeklētāju vēlas, lai algas norādīšana darba sludinājumos būtu obligāta prasība.
Darba algas apmēra norādīšana darba sludinājumos nav obli...

2014.gada pirmajā pusgadā pieaudzis darba piedāvājumu skaits

2014.gada pirmajā pusgadā, salīdzinot ar tādu pašu laika periodu pērn, darba piedāvājumu skaits būtiski palielinājies, savukārt aktīvo darba meklētāju skaits ir sarucis, liecina speciālistu darba portāla Cvmarket.lv apkopotie 2014.gada pirmā pusgada ...