Darba tirgū nevainojams CV nav vienīgais veids, kā iegūt sapņu darbu. Darba devēju uzmanību var piesaistīt ne tikai bagātīga darba pieredze, bet arī prasme sevi prezentēt un izcelties starp citiem kandidātiem. Šajā rakstā sniegsim padomus, kā izcelties kandidātu vidū, pat ja CV nav spēcīgs, uzsvērt savas stiprās puses un radīt neaizmirstamu pirmo iespaidu.
Ja Tavs CV nav pats spēcīgākais, kompensē to ar savu klātbūtni internetā. LinkedIn, personīgais blogs vai digitāls portfolio, sociālie tīkli – visi šie kanāli ir iespējas, kā parādīt savas prasmes un aizrautību izvēlētajā nozarē. Noteikti ir daudzi profesionāli profili, kas var kalpot par lieliskiem piemēriem.
Profesionālie kontakti nereti var izrādīties nozīmīgāki par nevainojamu CV. Plašs un kvalitatīvs tīkls dod iespēju uzzināt par darba iespējām, aktualitātēm darba tirgū un jaunākajiem nozares notikumiem.
Kur un kā veidot šādus kontaktus? Esi aktīvs! Apmeklē nozares pasākumus, konferences un seminārus – šādus pasākumus apmeklē nozares profesionāļi un ir lieliska vieta, lai iepazītos. Vērtīgi ir arī pievienoties profesionālām asociācijām vai organizācijām, kas apvieno speciālistus Tev interesējošajā jomā. Tāpat noderīgi ir personīgi sazināties ar nozares pārstāvjiem, piedāvājot neformālu tikšanos, lai dalītos pieredzē. Bieži vien šāda atklāta pieeja tiek novērtēta un rada jaunas iespējas.
Praktiskie sasniegumi dažreiz var būt vērtīgāki par pieredzi CV. Ja Tev nav oficiālas darba pieredzes vai izglītības, pierādi savas prasmes ar praktisku darbību jomā. Piedalies brīvprātīgos projektos vai sāc savu iniciatīvu, kas demonstrē Tavas prasmes. Pat īstermiņa darbi un projekti var sniegt nenovērtējamu pieredzi un palielināt Tavu uzticamību potenciālo darba devēju acīs. Hackatoni un dažādi konkursi arī ir lieliskas iespējas prezentēt savas prasmes.
Motivācijas vēstule ir Tava iespēja pastāstīt savu stāstu un paskaidrot, kāpēc tieši Tu esi ideālais kandidāts. Laba motivācijas vēstule var kompensēt CV trūkumus.
Motivācijas vēstulē koncentrējies uz savām stiprajām pusēm un izcilajām īpašībām. Uzsver aizrautību, pieredzi vai prasmes, kas Tevi izceļ starp citiem kandidātiem. Noteikti izskaidro, no kurienes rodas Tava motivācija darboties šajā jomā. Darba devēji bieži meklē kandidātus, kuru vērtības un motivācija saskan ar uzņēmuma vērtībām. Pievērsieties motivācijas vēstulei no personiskā viedokļa. Izvairies no vispārīgām frāzēm un neaizmirsti pielāgot vēstuli katram darba devējam atsevišķi, lai tā atbilstu konkrētajam amatam un uzņēmumam.
Tava attieksme un vēlme mācīties ir svarīgi faktori, kas var pārliecināt darba devējus izvēlēties tieši Tevi. Parādi, ka esi gatavs strādāt, lai uzlabotu savas prasmes un veiksmīgi pildītu savu lomu. Aktīvi piedalies kursos un pastāvīgi pilnveidojies. Uzsver savu elastību, pašpārliecinātību un problēmu risināšanas prasmes. Darba devēji novērtē kandidātus, kuri spēj pielāgoties un rast risinājumus sarežģītās situācijās.
Spēcīga personīgā zīmola izveide, profesionālu kontaktu veidošana, prasmju demonstrēšana darbībā un pārliecinoša attieksme var palīdzēt Tev izcelties un piesaistīt darba devēju uzmanību. Tavs sapņu darbs var būt tuvāk, nekā domā.
