Tu esi darba intervijā un saproti, ka darba sludinājumā aprakstītais un reālais darba saturs neatbilst Tavām cerībām – no Tevis tiek sagaidīts darbs dīvainos laikos, tiek piedāvāta mazāka alga nekā cerēts vai Tava intuīcija vienkārši saka, ka kaut kas nesaskan – ne ar uzņēmumu, ne ar intervijā satiktajiem cilvēkiem.
Ko darīt situācijā, kad esi jau pieņēmis lēmumu, ka piedāvātais amats tomēr neatbilst Tavām vēlmēm?
Ir skaidrs, ka pieklājības pēc neviens kandidāts neceļas intervijas vidū kājās, lai pēkšņi paziņotu: “Viss, es eju prom.” Tomēr aicinām būt atklātiem un droši uzdot jautājumus par lietām, kas rada neskaidrības vai liek šaubīties par turpmāko dalību atlases procesā. Kas zina – varbūt Tavas bažas var atrisināt pavisam vienkārši?
Skan kā klišeja, taču tajā ir daudz patiesības – nevajag “dedzināt tiltus”. Tu atrodies intervijā, bet saproti, ka šis darbs nav Tev piemērots un gribi pēc iespējas ātrāk doties prom. Tomēr atceries – intervētājs, ar kuru runā, kādreiz var strādāt Tavā sapņu uzņēmumā un atkal būt tas, kurš vērtē Tavu piemērotību amatam. Nepieļauj, lai pagātnes vieglprātīga vai nepieklājīga attieksme atlases procesā kļūtu par šķērsli nākotnes iespējām.
Ja esi izlēmis, ka nevēlies turpināt kandidēšanu uz konkrēto amatu, mēs iesakām vienmēr sniegt komentārus par šo lēmumu. Ja Tu sazinies ar personāla atlases speciālistu, pastāv iespēja, ka Tev var piedāvāt citu amatu, kas varētu daudz labāk atbilst Tavām prasmēm un vēlmēm. Un, ja ne uzreiz – tad nākotnē. Bieži kandidāti paziņo par atteikšanos pēdējā brīdī vai vēl sliktāk – vienkārši pārtrauc atbildēt uz zvaniem un e-pastiem, gandrīz kā pazuduši no zemes virsmas.
Kā kandidāts Tu jūties vīlies – esi veltījis laiku kvalitatīvas motivācijas vēstules sastādīšanai, atbrīvojis dienu intervijai vai pat devies uz citu pilsētu. Neskatoties uz to, šoreiz kandidēšanas process nav bijis veiksmīgs, iesakām apdomāt: ko Tu no šīs intervijas esi ieguvis? Vai tagad varēsi uzdot precīzākus jautājumus, zini, kam pievērst uzmanību jau sākumā, vai varbūt esi guvis vērtīgu pieredzi, kas palīdzēs sagatavoties nākamajai intervijai?
Atceries — pat intervija, kas sagādājusi vilšanos, ir vērtīga pieredze, kas palīdz Tev pietuvoties sapņu darbam, nevis attālina no tā.
