„Personāla e-apmācību speciālists/-e” Personāla vadības departamentā

- plānot, veidot un uzturēt e-apmācību klāstu;
- izstrādāt, uzlabot un uzturēt e-apmācību programmas;
- analizēt e-apmācību efektivitāti;
- izstrādāt un realizēt priekšlikumus e-apmācību efektivitātes paaugstināšanai;
- izstrādāt un realizēt priekšlikumus jaunu apmācību risinājumu ieviešanai;
- apzināt un realizēt labāko praksi e-apmācību jomā;
- piedalīties un vadīt projektus, kas saistīti ar e-apmācību satura un uzturēšanas vides izveidošanu.

{li} vēlams izglītību IT jomā;
{li} vēlams pieredzi e{li}apmācību projektos;
{li} vēlams pamatzināšanas programmēšanā;
{li} spēju strādāt patstāvīgi;
{li} radošumu un iniciatīvu;
{li} spēju sasniegt rezultātu gan individuāli, gan komandā;
{li} teicamas komunikācijas prasmes;
{li} izcilas latviešu valodas, labas krievu un angļu valodas zināšanas;
{li} HTML valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību;
{li} teicamas zināšanas MS Office programmās.

{li} iespēju apliecināt savas spējas interesantā un dinamiskā darbā,
{li} profesionālās attīstības un karjeras izaugsmes iespējas,
{li} profesionālu un pieredzējušu kolēģu atbalstu,
{li} Atalgojumu no 700{li}1000 Euro pirms nodokļu nomaksas,
{li} veselības apdrošināšanu pēc viena nostrādāta gada,
{li} bezmaksas transportu no Rīgas centra un mikrorajoniem.