Описание работы
Технический департамент A/S „Balticom" ищет умного (на грани гениальности) сетевого инженера. Наша компания работает на рынке телекоммуникационных услуг 15 лет и является одним из трех крупнейших провайдеров в Риге. Мы предоставляем услуги Интернета, телевидения и телефонии.
Требования к кандидату
Вам нужно будет:
1. Работать с центральным сетевым оборудованием компании (core switches).
2. Разрабатывать архитектуру сети.
3. Тестирование нового, перспективного оборудования.
4. Разработка и поддержка системы мониторинга. Стандартизация правил/шаблонов для всего технического департамента.
5. Работа с поставщиками заграничных ресурсов, с межсоединениями и с RIPE.
6. Обработка запросов из силовых структур.
7. Быть примером для сетевых администраторов и идеалом для операторов технической поддержки.
8. Соблюдать дресс-код.
Нам нужен сотрудник:
1. Который знает, как должна быть построена большая сеть и скромно называет себя экспертом.
2. Тот, кто постоянно учится и осваивает новые технологии.
3. Знает латышский, русский и английский языки.
4. Способный настроить любое сетевое оборудование, от тарелки до мультиплексора и core-коммутатора.
5. Тот, который разбирается *NIX системах, протоколах маршрутизации (BGP, OSPF и прочие).
6. Способного написать пару скриптов на уровне курсовой работы.
7. Который любит искать и обязательно находит, в чём была поломка или причина.
Нам не нужен, тот, кто:
1. Не способен выработать правила и их соблюдать.
2. Работает реактивно, и не предугадывает угрозы.
3. Тот, кто ищет причины не делать, вместо того чтобы искать возможности обойти трудности.
4. Менеджер, а не суровый ИТ-шник.
5. Лентяй.
1. Работать с центральным сетевым оборудованием компании (core switches).
2. Разрабатывать архитектуру сети.
3. Тестирование нового, перспективного оборудования.
4. Разработка и поддержка системы мониторинга. Стандартизация правил/шаблонов для всего технического департамента.
5. Работа с поставщиками заграничных ресурсов, с межсоединениями и с RIPE.
6. Обработка запросов из силовых структур.
7. Быть примером для сетевых администраторов и идеалом для операторов технической поддержки.
8. Соблюдать дресс-код.
Нам нужен сотрудник:
1. Который знает, как должна быть построена большая сеть и скромно называет себя экспертом.
2. Тот, кто постоянно учится и осваивает новые технологии.
3. Знает латышский, русский и английский языки.
4. Способный настроить любое сетевое оборудование, от тарелки до мультиплексора и core-коммутатора.
5. Тот, который разбирается *NIX системах, протоколах маршрутизации (BGP, OSPF и прочие).
6. Способного написать пару скриптов на уровне курсовой работы.
7. Который любит искать и обязательно находит, в чём была поломка или причина.
Нам не нужен, тот, кто:
1. Не способен выработать правила и их соблюдать.
2. Работает реактивно, и не предугадывает угрозы.
3. Тот, кто ищет причины не делать, вместо того чтобы искать возможности обойти трудности.
4. Менеджер, а не суровый ИТ-шник.
5. Лентяй.
Фирма предлагает
1. Работу в молодом и дружном коллективе.
2. Зарплату 900-1200 EUR в месяц после уплаты налогов (зависит от квалификации).
3. Обучение специальности с зарплатой в период обучения 900 EUR в месяц.
4. Медицинскую страховку.
5. Использование услуг компании Balticom дома.
6. Работу в современном, светлом офисе.
7. Веселый отдых с коллегами (мероприятия, праздники).
CV и мотивационное письмо присылать на электронный адрес.
2. Зарплату 900-1200 EUR в месяц после уплаты налогов (зависит от квалификации).
3. Обучение специальности с зарплатой в период обучения 900 EUR в месяц.
4. Медицинскую страховку.
5. Использование услуг компании Balticom дома.
6. Работу в современном, светлом офисе.
7. Веселый отдых с коллегами (мероприятия, праздники).
CV и мотивационное письмо присылать на электронный адрес.
