Darba apraksts
Uzņēmējdarbība, komandas gars, būt piemēram un autentiskums – tās ir galvenās L'occitane vērtības.
Mēs esam centušies radīt jautru un izaicinošu darba vidi, kas ļauj ikvienam uzņemties iniciatīvu, būt novatoriskam un paplašināt savas spējas.
Darbs L'OCCITANE nozīmē dalīties šajās vērtībās. Tas nozīmē būt pozitīvam un autentisks, vienmēr gatavam uzklausīt citus un ņemt vērā ikviena intereses, lai kopīgi virzītos uz priekšu. Darbs L'OCCITANE nozīmē arī uzņemties saistības pret dabu un palīdzēt mums virzīties uz vēl ilgtspējīgāku attīstību.
L’OCCITANE aicina savai komandai pievienoties zīmola treneri.
Darba pienākumi:
Apmāca darbiniekus, lai tie sasniegtu mērķus, pieņem darbā, apmāca un deleģē. Jāsniedz atgriezeniskā saite un ikmēneša atsauksmes.
Sniedz informāciju par prioritātēm, pārdošanas mērķiem un virzieniem atbilstoši nedēļas, mēneša, ceturkšņa un gada plānošanai, lai nodrošinātu maksimālu attīstību / veikala izaugsmi visās atbildības jomās.
Vada un sniedz padomus Veikala vadītājiem, kas viņiem ļauj sasniegt konsekventu zināšanu / prasmju līmeni un būt spēcīgākiem līderiem visā organizācijā.
Organizē apmācību sesijas un pielāgo / izstrādā apmācību dokumentus. Organizē visu informāciju par klases apmācībām (mācību telpa, apmācības dokumenti, viesnīca ...). Pielāgo (un vajadzības gadījumā tulko) starptautiskos materiālus. Atjauno un aktivizē apmācību dokumentus, kurus viņš / -a izmanto katrai jaunajām kampaņām (jaunumiem, produktiem ...).
Nodrošina L'Occitane standartus (produktu zināšanas, darbības, pārdošanas metodes) apgūšanu, izpratni un lomu; katru mēnesi nosaka un atjaunina apmācību vajadzības. Seko, lai apkalpošanas pieredze veikalā tiek veikta saskaņā ar vadlīnijām.
Uzsākt dažādas pārdošanas aktivitātes un sekot līdzi sasniegumiem un komandas darbībām. Izgatavot attīstības plānu kopā ar mārketinga menedžeri. Komunikācija par attīstības rezultātiem, dažādiem pārdošanas konkursiem un uzvarētājiem.
Uzņēmums piedāvā
Interesants un atbildīgs darbs starptautiskā uzņēmumā.
Godīgs darba devējs, visas sociālās garantijas,darbinieku apdrošināšana pēc pārbaudes laika.
Pozitīvu, patīkamu darba vidi, kura balstīta uz komandas darbību.
Apmācības, iespēju sevi pilnveidot un attīstīties.
Iespēju izmēģināt produktus un iepazīties ar jaunumiem pirmajam,īpašas darbinieku atlaides.
Iespēju piedalīties dažādos pasākumos un aktivitātēs.
Bruto atalgojums, sākot no 1100 Eiro, atkarīgs no zināšanām un attīstības līmeņa.
CV angļu valodā lūdzam sūtīt līdz 23.01.2019. ar norādi "RETAIL SALES COACH IN LATVIA". Sazināsimies ar pretendentiem, kuri tiks izvirzīti uz konkursa 2. kārtu un aicināti uz interviju.
Lai pieteiktos vakancei, spiediet uz pogas "Pieteikties".
