Grāmatvedis/-e – uzskaitvedis/-e

“Kreiss” ir stabils un starptautiski atzīts loģistikas uzņēmums ar augstiem profesionālajiem standartiem un cieņu pret cilvēkiem. Mūsu panākumu pamatā ir uzticama komanda un precīza, efektīva komunikācija.Aicinām komandai pievienoties Grāmatvedi – uzskaitvedi!

Vai Tevi aizrauj darbs ar finanšu dokumentiem? Patīk kārtība, precizitāte un skaidri strukturēti procesi? Vēlies strādāt starptautiskā uzņēmumā, kur Tava uzmanība detaļām ir īpaši novērtēta?

Tad šī vakance ir domāta Tev!

Darba grafiks: Darba dienās no plkst. 8.30 līdz 17.15

Darba vieta: Mārupe, Bērzlapas 5

• Rēķinu izrakstīšana klientiem.
•  Dokumentu komplektu sagatavošana un nosūtīšana pa pastu.
• Avansa rēķinu izrakstīšana pēc pieprasījuma.
• Saziņa ar klientiem un menedžeriem pa epastu un telefonu.
• Korekciju veikšana pēc klienta pieprasījuma.
• Apstrādāto dokumentu sakārtošana un arhivēšana.

• Obligāta vidējā izglītība (vēlama augstākā izglītība).
• Grāmatvedības pieredze.
• Labas datorprasmes: MS Office, Outlook, zināšanas darbā ar 1C Grāmatvedību.
• Precizitāte un augsta atbildības sajūta.
• Uzmanība un analītiskā domāšana.
• Spēja strādāt komandā.

• Stabilu atalgojumu: 1450 EUR bruto pārbaudes laikā un 1500 EUR bruto pēc pārbaudes laika.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. 
• Bezmaksas autostāvvietu. 
• Atlaides dažādām izglītības programmām. 
• Atlaides sporta zālei. 
• Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic". 
• Papildu dāvanas un pārsteigumi uz svētkiem. 
• Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. 
• Darbu iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā.

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām.Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA Kreiss privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājas lapāSaņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).