Grāmatveža asistents/-e

Aicinām komandai pievienoties grāmatveža palīgu/-dzi!
Piedāvājam iespēju kļūt par svarīgu saikni ar mūsu ārvalstu uzņēmumiem (Vācijā, Lielbritānijā un Polijā). Ja vēlies attīstīt prasmes grāmatvedībā starptautiskā vidē, šī ir lieliska iespēja strādāt kopā ar ārvalstu kolēģiem un piedalīties ikdienas finanšu darbībās. 

• Atbalsts grāmatvedības procesos Vācijas un Lielbritānijas uzņēmumos.
• Iesaistīšanās algu aprēķinu dokumentu sagatavošana un apstrādē.
• Datu ievadīšana un pārbaude sistēmā.
• Komunikācija ar ārvalstu partneriem un kolēģiem.
• Darbs ar finanšu dokumentiem to sagatavošana un sakārtošana.
• Palīdzība mēneša un gada slēgšanas procesos.

• Labas latviešu un angļu valodas prasmes (mutiski un rakstiski).
• Vācu valoda tiks uzskatīta par priekšrocību.
• Izpratne par algu aprēķina un finanšu dokumentācijas pamatiem.
• Precizitāte, atbildības sajūta, spēja strādāt ar lielu informācijas apjomu.
• Labas iemaņas darbā ar MS Excel (formulas, tabulu struktūra, datu apkopošana).
• Spēja orientēties grāmatvedības un dokumentu apstrādes programmās.
• Pieredze ir priekšrocība, bet svarīgāka ir vēlme mācīties.

• Stabilu atalgojumu: 1300 EUR bruto pārbaudes laikā un 1500 EUR bruto pēc pārbaudes laika.
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika. 
• Bezmaksas autostāvvietu. 
• Atlaides dažādām izglītības programmām. 
• Atlaides sporta zālei. 
• Atlaides klīnikās "Samadanta" un "Olivia Clinic". 
• Papildu dāvanas un pārsteigumi uz svētkiem. 
• Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas. 
• Darbu iespējas starptautiskā, dinamiskā un uz rezultātu orientētā uzņēmumā.

Papildu informācija

Informējam, ka pirms pieņemšanas darbā tiek pārbaudīta pretendenta atbilstība likuma "Par aviāciju" 57.1 panta prasībām.Papildus informāciju par kandidātu personu datu apstrādi skatīt SIA "Kreiss" privātuma politikā, kas pieejama SIA "Kreiss" mājaslapā.

Saņemot jūsu pieteikumu, Pārzinis iegūst tiesības apstrādāt iesniegto informāciju, lai izvērtētu pieteikuma saturu, organizētu atlases procesu un nodrošinātu pierādījumus par šī procesa likumīgu norisi. Šādas personas datu apstrādes juridiskais pamats ir Regulas 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts (potenciālā darba līguma noslēgšana) un Regulas 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts (nodrošināties ar pierādījumiem par personāla atlases procesa tiesisku norisi strīdus gadījumā atbilstoši Darba likuma 34.panta nosacījumiem).