Atceries, ka Tavam CV (Curriculum Vitae) ir tikai astoņas-deviņas sekundes, lai izraisītu potenciālā darba devēja interesi. Pavirši izveidots CV riskē palikt bez ievērības. Mēs dosim Tev dažus noderīgus padomus, kā uzrakstīt labu CV, ja Tu dari...
Atslēgvārds: vakance
Saistītie atslēgvārdi: darbs CV darba vieta darba meklēšana darba tirgus darba meklētājs prakse darba sludinājums kandidēšana darba attiecības
Dāvanu karte 350 EUR vērtībā!
Kad jūs pēdējo reizi iemācījāties kaut ko jaunu?
Darba devēji augstu novērtē darbinieku vēlmi patstāvīgi un regulāri pilnveidot zināšanas! Esi soli priekšā citiem!
Iespēju apgūt valodas zināšanas vienā no lielākajiem valodu pakalpojumu snied...
Pētījums: jaunie vienā darba vietā nostrādā mazāk par pusotru gadu
Pētījums: jaunie vienā darba vietā nostrādā mazāk par pusotru gadu Dati, kas iegūti no speciālistu darba portāla cvmarket.lv CV datubāzes, pārliecinoši rāda, ka gados vecāki darbinieki vienā darba vietā strādā ilgāk.
Ja 18–29 gadu vecumā darbini...
Pētījums: jaunie vienā darba vietā nostrādā mazāk par pusotru gadu
Pētījums: jaunie vienā darba vietā nostrādā mazāk par pusotru gadu Dati, kas iegūti no speciālistu darba portāla cvmarket.lv CV datubāzes, pārliecinoši rāda, ka gados vecāki darbinieki vienā darba vietā strādā ilgāk.
Ja 18–29 gadu vecumā darbini...
2014.gada pirmajā pusgadā pieaudzis darba piedāvājumu skaits
2014.gada pirmajā pusgadā, salīdzinot ar tādu pašu laika periodu pērn, darba piedāvājumu skaits būtiski palielinājies, savukārt aktīvo darba meklētāju skaits ir sarucis, liecina speciālistu darba portāla Cvmarket.lv apkopotie 2014.gada pirmā pusgada ...
2014.gada pirmajā pusgadā pieaudzis darba piedāvājumu skaits
2014.gada pirmajā pusgadā, salīdzinot ar tādu pašu laika periodu pērn, darba piedāvājumu skaits būtiski palielinājies, savukārt aktīvo darba meklētāju skaits ir sarucis, liecina speciālistu darba portāla Cvmarket.lv apkopotie 2014.gada pirmā pusgada ...
Priekšrocības izvēloties darbu pārdošanā
Mēs dzīvojam laikmetā, kad patiesi labu darbu atrast ir grūti. Šī iemesla dēļ ir svarīgi izskatīt amatus, kuri vislabāk izceļ Jūsu prasmes. Ja Jums ir laba pieredze pārdošanā, bet Jūs pat neapsverat domu kandidēt uz vakancēm, kur tā būtu Jūsu lielākā...
Priekšrocības izvēloties darbu pārdošanā
Mēs dzīvojam laikmetā, kad patiesi labu darbu atrast ir grūti. Šī iemesla dēļ ir svarīgi izskatīt amatus, kuri vislabāk izceļ Jūsu prasmes. Ja Jums ir laba pieredze pārdošanā, bet Jūs pat neapsverat domu kandidēt uz vakancēm, kur tā būtu Jūsu lielākā...
Kā korekti izveidot meklēšanas aģentu?
Meklēšanas aģents ir bezmaksas iespēja darba meklētājam, kas paredz jaunāko vakanču saņemšanu savā e-pastā pēc iepriekš norādītajiem kritērijiem. Turpmāk daži ieteikumi, kā pareizi izveidot meklēšanas aģentu darba meklētāja profilā sadaļā „Mani aģent...
Vispieprasītākās profesijas: pārdevējs un administrators
Apkopojot šī gada darba sludinājumu izvietošanas un kandidēšanas statistiku, viens no vadošajiem darba un karjeras vortāliem Latvijā www.cvmarket.lv secināja, ka vispopulārākās ir tieši pārdošanas, administrēšanas un asistēšanas kategorijas gan piepr...
CV Market Latvia jauns pakalpojums: prakses vakances publikācija
Atrodiet praktikantu!
Pieņemiet darbā savā kolektīvā praktikantu un palīdziet viņam kļūt par uzticamu un uzņēmumam lojālu darbinieku vairāku gadu garumā. Jaunie speciālisti, kuri ieinteresēti profesionālā izaugsmē, varēs palī...
Pieņemiet darbā savā kolektīvā praktikantu un palīdziet viņam kļūt par uzticamu un uzņēmumam lojālu darbinieku vairāku gadu garumā. Jaunie speciālisti, kuri ieinteresēti profesionālā izaugsmē, varēs palī...
8 iemesli, kas darba meklētājus attur kandidēt uz izsludinātajām vakancēm
Darba attiecību nodibināšana ir abpusējs process, kurā iesaistīts darba devējs un kandidāts. Tāpēc gan vienai, gan otrai pusei jābūt gatavai komunikācijai un sevi jāprot prezentēt jeb, vienkāršāk runājot, jāprot pastāstīt par sevi saistoši, vienkārši...
8 iemesli, kas darba meklētājus attur kandidēt uz izsludinātajām vakancēm
Darba attiecību nodibināšana ir abpusējs process, kurā iesaistīts darba devējs un kandidāts. Tāpēc gan vienai, gan otrai pusei jābūt gatavai komunikācijai un sevi jāprot prezentēt jeb, vienkāršāk runājot, jāprot pastāstīt par sevi saistoši, vienkārši...
