2023-04-13 14:47:21

Darba laika ierobežojumi

Kad un kā nosaka tiesības uz darba pārtraukumu?
 
Ja darba laiks ir ilgāks par sešām stundām, jums ir tiesības uz pārtraukumu darbā ne vēlāk kā četras stundas no darba sākuma. Pārtraukuma ilgumu nosaka darba devējs pēc konsultācijām ar darbinieku p...

Kāda ir darbinieka atlaišanas kārtība?

Kādi ir Darba likumā noteiktie gadījumi, kad var atlaist darbinieku? Kāda ir atlaišanas kārtība?
Darbiniekam jāņem vērā, ka darba attiecības ar viņu var tikt izbeigtas tikai Darba likumā noteiktos gadījumos:
o         pušu savstarpēja vienošanās;
...

10 padomi, kas padarīs Jūsu CV kvalitatīvāku

Veidojot savu CV jāatceras viena būtiska nianse – CV jeb dzīvesgājums kalpo kā Jūsu personības spogulis potenciālā darba devēja acīs. Tāpēc nepieciešams visas komponentes izkārtot saprotami un loģiski. Svarīgi, ka ejot tehnoloģijas attīstībai uz prie...

Семь рекомендаций, как быстро найти работу

Кто бы из нас не хотел найти такую работу, которая была бы интересной, разносторонней, предлагающей много вызовов, и при этом хорошо бы оплачивалась? К тому же недалеко от дома, с хорошей организацией труда и сплоченным коллективом! 
Способ найти ве...

Kas rada stresu darba vietā un kā to mazināt?

Darbs ir vide, kur mēs pavadām lielu daudzumu sava laika, un tas noteikti ietekmē mūs gan fiziski, gan emocionāli. Mērena deva stresa darbā ir pat labi. Šāds stress motivē un padara mūs stiprākus. Savukārt pārāk daudz stresa ir slikti. Tas padara mūs...

Būtiskais par darbu ārzemēs

"Piedāvājam darbu ārzemēs..."- tas skan vilinoši.
Latvijas Republikas darba likumdošana neaizliedz Latvijas pilsoņiem un pastāvīgajiem iedzīvotājiem strādāt citās valstīs. Pašlaik daudzi cilvēki, īpaši jaunieši, meklē darbu ārzemēs. Izvēles iemesls...

Tiesības uz papildatvaļinājumu?

Darba likuma 151. panta pirmās daļas 1. punkts paredz, ka papildatvaļinājumu piešķir darbiniekiem, kuriem ir bērns vecumā līdz 16 gadiem.
Vai šī garantija pastāv arī tad, ja vecākajam bērnam ir, piemēram, 16 gadi un viens mēnesis? Ja ne, tad, vai šī...

Kas ir dīkstāves pabalsts un kas var uz to pretendēt?

Ārkārtas situācija, ko izraisījusi strauja vīrusa Covid-19 izplatība, ir spēcīgi ietekmējusi dažādu jomu uzņēmumus visā pasaulē. Kamēr vienas nozares ir noslogotas kā vēl nekad un pat izjūt darbaspēka trūkumu, tikmēr citās darbība ir gandrīz apstājus...

Kaitnieks kolektīvā - kā rīkoties? 2. daļa

Iepazīstoties ar raksta pirmo daļu, jūs noteikti vēlaties uzzināt, vai ir iespējams jau laicīgi atpazīt kaitnieku, lai pēcāk izvairītos no šī cilvēka radītajām sekām. Mūsu raksta otrajā daļā sniedzam īsu pārskatu par to, kā varat atpazīt potenciālo k...

Kaitnieks kolektīvā - kā rīkoties? 1. daļa

Labs cilvēks – tā, protams, nav profesija, bet… puse profesionālo īpašību viņam jau ir. Kādu bīstamību rada slikta rakstura cilvēki? Kā atpazīt kaitniekus jau darba pārrunu laikā? Un kā rīkoties, ja kāds kolektīvā tomēr ir uzradies? Nekad nestrādāt k...

5 padomi veiksmīgai praksei

Prakses laiks - tā ir lieliska iespēja gūt pirmo darba pieredzi, kā arī iepazīt tuvāk Tev interesējoša uzņēmuma iekšējo vidi un iegūt vērtīgus kontaktus turpmākajām darba gaitām. Tomēr, lai prakses vieta kļūtu par vērtīgu ierakstu Tavā CV vai pat pav...

Kā kļūt bagātam: 7 miljonāru ikdienas ieradumi

Vai esi kādreiz aizdomājies par to, kādi miljonāru ieradumi palīdzējuši viņiem sasniegt iecerēto un kļūt veiksmīgiem? Veicot salīdzinoši nelielas izmaiņas savā ikdienā, Tu varēsi palielināt savas iespējas pietuvoties kārotajam mērķim. Turpmāk lasi pa...

Karjera, karjeras plānošana, karjeras veidi organizācijā

Organizācijas vadībai un darbiniekiem jāmācās pieņemt dažādie karjeru veidi, ne tikai tradicionāla vertikāla karjeras izaugsme, un laba personāla vadīta uzdevums ir skaidrot šos dažādos karjeru veidus, izgaismot to plusus, un palīdzēt cilvēkiem saska...

Papildu piemaksa par darbu – kā to aprēķina?

Vai man ir tiesības saņemt piemaksu par papildu darbu? Kā piemaksa tiek aprēķināta?
Darbiniekam, kas paralēli darba līgumā noteiktajiem pienākumiem pēc darba devēja pieprasījuma papildus veic citus pienākumus, ir tiesības saņemt atbilstošu piemaksu ...

Kur Jūs redzat sevi pēc 5 gadiem?

Šo jautājumu ļoti iecienījuši personāla atlases speciālisti, turpretī darba meklētājos tas bieži vien izraisa apjukumu. It sevišķi tad, ja nav skaidrs, ko atbildēt. Mēģināsim noskaidrot, ar kādu mērķi personāla atlases speciālists uzdod šo jautājumu ...

Kas ir karjera?

Karjeras veidošana ir nepārtraukts process, kura gaitā cilvēks izmanto informāciju par sevi un apkārtējo pasauli, analizē un pielieto to, lai izvēlētos savu nodarbošanās jomu un pēc tam jau konkrētu profesiju.
Amerikāņu psihologi karjeru skaidro kā ...