5 ошибок, которые допускают даже самые лучшие сотрудники

Вы можете быть самым лучшим сотрудником в компании, но это не означает, что в профессиональной жизни у Вас все всегда идеально. Даже самые умные профессионалы иногда допускают серьезные ошибки, которые могут навредить карьере. Мы предлагаем ознакомит...

RUS

Četri lielākie baiļu iemesli darba vietā un to pārvarēšana

Nav svarīgi kādu pozīciju mēs konkrētajā uzņēmumā ieņemam – vadītājs, darbinieks, atlases speciālists – mēs katrs no kaut kā baidāmies. Savukārt satikšanās aci pret aci ar savām bailēm un to pārvarēšana mums liek iziet no savas komforta zonas, bet ta...

Pieteikuma vēstule: kā to uzrakstīt? (paraugs latviešu valodā)

Pieteikuma vēstule, jeb motivācijas vēstule, kā to citkārt mēdz saukt, kalpo kā Tava CV papildinājums, un tās mērķis ir izskaidrot darba devējam, kādēļ tieši Tevi nepieciešams pieņemt darbā. Pieteikuma vēstules galvenais mērķis ir mudināt darba dēvēj...

Pieteikšanās uz vakancēm

Darba meklēšanas ieteikumi

Kā mazināt profesionālās izdegšanas iespējamību

Turpmāk daži ieteikumi, kā būtu iespējams mazināt vai izvairīties no profesionālās izdegšanas.
1.Iemācīties paļauties uz citiem.
Viens no galvenajiem profesionālās izdegšanas iemesliem ir sevis pārliecināšana, ka neviens cits nevar izdarīt Jūsu dar...

Jaunā darbinieka 6 grēki

Apsveicam ar jauno darbu! Vai domā, ka grūtākais ir pagājis? Nē! Atceries, ka pirmās divas nedēļas jaunajā darba vietā ir ļoti svarīgas. Jaunais darba devējs ne tikai pievērsīs uzmanību tavām darba iemaņām, bet arī uzvedībai un tam, kā tu iekļaujies ...

Уменьшается количество тех работников, которые всю зарплату получают в конвертах

1% работников в Латвии всю зарплату получает в конверте. Между тем, 86% респондентов признали, что вся их зарплата является официальной, показывают результаты опроса, проведенного порталом работы www.cvmarket.lv.

В опросе «Получаете ли Вы всю зар...

Priekšrocības, izvēloties darbu pārdošanā

Mēs dzīvojam laikmetā, kad patiesi labu darbu atrast ir grūti. Šī iemesla dēļ ir svarīgi izskatīt amatus, kuri vislabāk izceļ Jūsu prasmes. Ja Jums ir laba pieredze pārdošanā, bet Jūs pat neapsverat domu kandidēt uz vakancēm, kur tā būtu Jūsu lielākā...

Kā uzrakstīt efektīvu CV

Jūsu CV nav jāsatur pilnīgi visu kādreizējo darba vietu vai papildu izglītības kursu uzskaiti. CV ir līdzeklis sevis "pārdošanai" jeb prezentēšanai darba tirgū. CV mērķis ir sniegt tā caurskatītājam ātru, godīgu un efektīvu pārskatu par Jūsu prasmēm,...

Darba devējam uzdodamie jautājumi

Intervijas beigās Tev var tikt uzdots jautājums: “Vai jums ir kādi jautājumi?” Bieži sastopama atbilde ir: “Nē, jūs visu izskaidrojāt pietiekami detalizēti un skaidri.” Tā ir nepareiza atbilde. Atsakoties uzdot jautājumus, Tu esi palaidis garām iespē...

Darba intervija

Vidējā bruto alga Latvijā 2024. gadā pieauga par 9,7%

Bruto un neto alga Latvijā
Darba līgumos bruto alga attiecas uz kopējiem ienākumiem pirms nodokļu nomaksas un sociālajām iemaksām. Savukārt neto alga ir summa, kas pēc šo atskaitījumu veikšanas faktiski nonāk jūsu bankas kontā. Jeb vienkāršoti: brut...

Atalgojuma jaunumi

4 kļūdas, ko cilvēki pieļauj, meklējot darbu

Mēs visi ceram, ka piemērots amats ātri vien klauvēs pie durvīm, taču ar vēlēšanos vien nepietiek – ir svarīgi būt aktīvam, meklēt darba piedāvājumus, pielāgot savu CV un motivācijas vēstuli un atstāt labu pirmo iespaidu. Lai Tavi darba meklējumi nor...

Pieteikšanās uz vakancēm

Darba meklēšanas ieteikumi

Darba dzīve

43% darba ņēmēju Latvijā ir neapmierināti ar atalgojumu

CVMarket.lv nesen veiktā darba tirgus aptauja rāda, ka Latvijas darba ņēmēju vidū novērojama neapmierinātība ar pašreizējo atalgojumu. Ņemot vērā dzīves dārdzības pieaugumu un darba tirgus pārmaiņas, vairāk nekā 43% aptaujas dalībnieku norāda, ka ir ...

Darba tirgus jaunumi

Atalgojuma jaunumi

Vairāk nekā 42% Latvijas iedzīvotāju aktīvi meklē jaunu darbu

CVMarket.lv veiktais darba tirgus pētījums ataino darbaspēka mobilitāti un augstu neapmierinātības līmeni ar darba iespējām Latvijā. Pētījuma dati liecina, ka vairāk nekā 42% respondentu aktīvi meklē jaunu darbu, bet vēl 36% seko līdzi darba sludināj...

Darba tirgus jaunumi

Darba dzīve

3 padomi, kā izcelties starp konkurentiem, piesakoties darbam

Laiku pa laikam parādās vakances, uz kurām kandidātu skaits pārsniedz simtu vai pat tūkstoti. Jo pievilcīgāks ir darba devējs un interesantāks vai labāk apmaksāts darbs, jo lielāka iespēja, ka kandidātu būs vairāk nekā parasti. Tas nozīmē, ka vari no...

Darba meklēšanas ieteikumi

Darba dzīve

4 būtiski iemesli, lai piedalītos visās darba intervijās

Iespēja saņemt labāka darba piedāvājumu var uzrasties ļoti negaidīti. Arī tad, ja ilgstoši strādā vienā darba vietā un ieņemamais amats tevi apmierina, vienmēr ir iespēja izaugsmei un tādam darba piedāvājumam, par kuru klusībā esi sapņojis. Tāpēc nek...

62% Latvijas iedzīvotāju ir pārliecināti, ka spētu atrast jaunu darbu, 92% ir atvērti jaunām darba iespējām

Jaunākā CVMarket.lv veiktā aptauja atklāj, ka 62% Latvijas iedzīvotāju ir pārliecināti, ka četru mēnešu laikā varētu atrast darbu, kas ir līdzvērtīgs viņu pašreizējam amatam. Rūpniecības un ražošanas speciālistu vidū šī pārliecība sasniedz pat 70%. Š...

Latvijas iedzīvotāji vēlas pelnīt 1780€ pēc nodokļu nomaksas

Latvijas iedzīvotāji vēlas saņemt 1780€ mēnesī pēc nodokļu nomaksas, kas ir par 561€ vairāk nekā pašreizējā vidējā alga Latvijā, liecina darba portāla CVMarket.lv veiktais darba tirgus pētījums.
Lai sasniegtu Latvijas darba ņēmēju vēlamā atalgojuma ...

Darba meklētāji ar augstāku izglītību prasa augstāku atalgojumu

Jo augstāks ir darba meklētāju izglītības līmenis, jo lielāku atalgojumu viņi prasa par savu darbu – liecina speciālistu darba portālā cvmarket.lv reģistrēto CV datu analīze. Ja darba meklētājs, kam ir profesionālā izglītība, arodizglītība vai pirmā ...

Algas norādīšana darba sludinājumā palīdz ātrāk atrast atbilstošāko darbinieku

Atalgojums ir būtisks nosacījums darba piedāvājumu izvērtēšanā, un 88% speciālistu darba portālā cvmarket.lv apmeklētāju vēlas, lai algas norādīšana darba sludinājumos būtu obligāta prasība.
Darba algas apmēra norādīšana darba sludinājumos nav obli...

Gandrīz katrs piektais strādājošais Latvijā saņem algu aploksnē

Gandrīz katrs piektais strādājošais Latvijā saņem algu aploksnēGada laikā par 7% samazinājies Latvijā strādājošo skaits, kas visu vai kādu daļu algas saņem neoficiāli, taču aplokšņu algu īpatsvars joprojām ir augsts – aptuveni 18% no speciālistu darb...

Aptuveni 80% darba ņēmēju nav skaidri atrunāta virsstundu piemaksu politika

Latvijā populārais darba portāls CVMarket.lv ir publicējis 2024. gada maijā-jūnijā veiktās aptaujas rezultātus, kas iepazīstina ar virsstundu darba izplatību un ar to saistīto atalgojuma praksi, sniedzot vērtīgu ieskatu darba kultūrā Latvijā. Aptaujā...

Apzināti 2024. gada 1. ceturksnī pieprasītākie amati

Uz 10 pieprasītākajām vakancēm 2024. gada 1. ceturksnī kopumā pieteicās vairāk nekā 3500 darba meklētāju, liecina darba portāla CVMarket.lv jaunākā statistika. Attālināta darba iespēja joprojām ir viens no galvenajiem vilinošajiem faktoriem, līdzteku...

Atjaunotais cvmarket.lv - uzlabota darba meklēšanas platforma un jauna zīmola identitāte

CVMarket.lv, daļa no Baltijā vadošās darba sludinājumu un personāla atlases uzņēmumu grupas, ar prieku paziņo par uzlabotu darba meklēšanas un personāla atlases platformu un atjaunotu zīmola identitāti.
CVMarket.lv darbība nu jau divdesmit gadus ir ...

Cik iekārojama ir Latvija kā darba meklētāju galamērķis?

Pētījumā “Decoding Global Talent 2024”, kurā piedalījās vairāk nekā 150 000 cilvēku no 188 valstīm, tika noskaidroti sapņu galamērķi darba meklētājiem. Lai gan rezultātos novērojams neliels kritums, Latvija joprojām ir darba meklētājus interesējošs g...

CV Keskus iegādājās Lietuvas darba portālu cv.lt

Igaunijas tehnoloģiju uzņēmums CV Keskus OÜ, kas pārvalda vadošos darba portālus Baltijas valstīs un pieder Šveices mediju uzņēmumam Ringier AG, ir iegādājies populāro Lietuvas darba portālu cv.lt, kas tika izveidots 1999. gadā un specializējas darba...

Došanās strādāt pie konkurenta: ko darīt?

Aizvien biežāk mēdz gadīties, ka konkurējoši uzņēmumi pārvilina darbiniekus pie sevis, un cietušā uzņēmuma vadībai tas var radīt nepatīkamus brīžus ne vien emocionālā, bet arī finansiālā ziņā. Kas noticis ar personāla lojalitāti, kuras radīšanā daudz...

Motivācijas vēstules: Vai darba devēji tās lasa?

Motivācijas vēstules būtība ir nodibināt kontaktu ar cilvēku, kurš veic darbinieku atlasi, pāris teikumos prezentēt sevi un pateikt, ar ko Jūs esat īpašs un kāpēc esat atbilstošs konkrētajai vakancei. Bet, vai Jūsu sūtītās motivācijas vēstules lasa u...